關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下管理規(guī)定的通知
2005-4-5
安監(jiān)總廳字[2005]8號
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下管理規(guī)定的通知
各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市煤礦安全監(jiān)管部門，各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)：
為切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，強(qiáng)化安全管理，近日，山西省制定了《山西省煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下的管理規(guī)定》，對煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班次數(shù)、考核辦法等提出了具體要求�，F(xiàn)將該《管理規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,供在安全監(jiān)管、監(jiān)察工作中參照，并就有關(guān)工作提出以下要求：
一、各�。▍^(qū)、市）煤礦安全監(jiān)管部門要按照國務(wù)院第81次常務(wù)會議關(guān)于執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)制度的要求，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，抓緊制定具體的考核辦法，以保證煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入井下，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、駐各地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要將煤礦企業(yè)貫徹執(zhí)行企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、跟班作業(yè)制度情況作為一項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)察的內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)管理行為。
三、請各�。▍^(qū)、市）煤礦安全監(jiān)管部門盡快規(guī)范本地區(qū)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班工作的制度，并報(bào)國家煤礦安全監(jiān)察局備案。
二00五年四月五日
為加強(qiáng)煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部下井管理，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全意識，強(qiáng)化煤礦企業(yè)的安全責(zé)任主體地位，真正樹立“解決問題在井下，工作重點(diǎn)在現(xiàn)場”的觀念，并不折不扣地體現(xiàn)在行動(dòng)上，特制定本規(guī)定。
一、 考核范圍：
各集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師；企業(yè)機(jī)關(guān)各處（部）室、安監(jiān)局、各生產(chǎn)（基建）礦井副處級以上領(lǐng)導(dǎo)。
二、 考核規(guī)定：
深入井下不得低于以下規(guī)定：
1．集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師：集團(tuán)公司正職領(lǐng)導(dǎo)3次/月；分管生產(chǎn)、安全、機(jī)電、技術(shù)等方面的副職領(lǐng)導(dǎo)4次/月；副總工程師5次/月。
2．集團(tuán)公司安監(jiān)局、生產(chǎn)業(yè)務(wù)處（部）室正職5次/月；副職6次/月。
3．生產(chǎn)（基建）礦井：正職8次/月；分管生產(chǎn)、安全、機(jī)電、技術(shù)等方面的副職10次/月。
4、其他人員由集團(tuán)公司、煤礦自行決定。
三、考核辦法及要求：
1．各集團(tuán)公司要進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下制度的記錄。各集團(tuán)公司要有專門的考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)各單位的記錄匯總，并負(fù)責(zé)對考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2．各集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師深入井下記錄工作由行政辦公室、黨委辦公室負(fù)責(zé)記錄，并報(bào)考核機(jī)構(gòu)；其他部門的領(lǐng)導(dǎo)成員深入井下的考核由其內(nèi)部進(jìn)行考核，同時(shí)要結(jié)合本單位的實(shí)際制定內(nèi)部人員的深入井下的考核規(guī)定，認(rèn)真作好記錄報(bào)考核機(jī)構(gòu)，并接受其監(jiān)督檢查。
3．各級領(lǐng)導(dǎo)干部每次下井要有明確的目的和任務(wù)，結(jié)合自己的職責(zé)，在井下做好調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷提高生產(chǎn)效率，切忌走形式走過場。
4．領(lǐng)導(dǎo)干部下井考核結(jié)果要與安全獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，并作為考核干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
5．領(lǐng)導(dǎo)干部因公出差、培訓(xùn)等原因，未完成規(guī)定的，要有書面說明，并由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
6．凡因本人身體、年齡等原因不能完成規(guī)定次數(shù)的，需經(jīng)本人提出申請、由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到考核部門備案，可酌情予以減免。
四、各市煤炭工業(yè)局、運(yùn)城市安監(jiān)局、省監(jiān)獄管理局都要依照本規(guī)定制定適合地區(qū)、本部位的管理規(guī)定。
五、本規(guī)定從2005年3月10日起執(zhí)行。