鼓勵企業(yè)建立職業(yè)安全健康管理體系是健全企業(yè)自我約束機(jī)制，標(biāo)本兼治，綜合治理，把安全生產(chǎn)工作納入法制化、規(guī)范化軌道的重要措施之一，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，提高企業(yè)競爭力的重要內(nèi)容。為迎接加入世界貿(mào)易組織后國內(nèi)企業(yè)面臨的國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和國際經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)，規(guī)范各類中介機(jī)構(gòu)的行為，國家經(jīng)貿(mào)委在原有工作基礎(chǔ)上，組織制定了《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》（以下簡稱《審核規(guī)范》），現(xiàn)予發(fā)布。1999年發(fā)布的《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》同時(shí)廢止。
《審核規(guī)范》是用人單位和認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核職業(yè)安全健康管理體系的基本依據(jù)。用人單位實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系和謀求外部認(rèn)證時(shí)，應(yīng)遵循自愿原則。已獲得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書的企業(yè)或其他用人單位，原有證書仍然有效。
職業(yè)安全健康管理體系的認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《指導(dǎo)意見》與《審核規(guī)范》，提高素質(zhì)，更好地幫助企業(yè)建立和完善職業(yè)安全健康管理體系。
二○○一年十二月二十日
| 編 輯：蘭天 |