二000年江西省各救護隊情況
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今年以來我省各救護隊在各級領導關懷支持下，認真貫徹十五大 會議精神，以鄧小平理論為指導，以礦山救護為中心，按照"加強戰(zhàn) 備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救"的原則，在艱難的環(huán)境中，依 靠艱苦奮斗、自力更生的精神，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)和頑強拼搏的 作風，忠于職守。除完成救災任務外，還主動承擔安全檢查、儀器儀 表維修、安全培訓和消防救護、社會搶險等大量社區(qū)服務工作，使我 們的救護隊成為一支綜合化的具有戰(zhàn)斗力的隊伍。回顧過去，全省救 護工作初步總結如下: 一、今年以來全省救護隊的主要工作 (一)主動預防、積極搶救 初步統(tǒng)計全省救護隊聞警出動處理各類事故共計456隊次，共搶 救遇險遇難人員673人，其中救活455人，救出遇難者218人。3人以上 事故出動25起，救出遇難人員97人，處理10人以上事故5起，救出遇 難者56人。從事故類別看，處理頂板事故135起，救出158人;瓦斯事 故37起，救出131人，火災事故82起，救出101人，水災事故14起，救 出42人，其它事故127起，救出135人，地面消防事故共出動61次，救 出106人。以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看全省煤礦各類事故頻繁發(fā)生，由于救護 隊出動迅速、搶救得力、及時避免了事故擴大，大大減少了人民生命 財產(chǎn)的損失，據(jù)初步統(tǒng)計共挽回經(jīng)濟損失1530萬元。在完成日常戰(zhàn)備 值班、基礎訓練和搶險救災任務之余，還配合礦井進行預防性安全檢 查達4372人次，查出隱患2217條，協(xié)助整改1273條。此外，冒高溫為 礦上砌筑火區(qū)密閉168道，啟封密閉48道，安全排放瓦斯638次，處理 垮頂高冒區(qū)406次，緊急搶修巷道173次，監(jiān)護井下燒氧、電焊806次， 由此可見，救護隊在礦山安全生產(chǎn)作出了很大貢獻，是將事故降到最 低限度的一支不可忽視和替代的專業(yè)隊伍。 豐城市救護隊今年事故出動10隊次，救出遇難人員22人，其中救 活5人，救出遇難者17人，挽回經(jīng)濟損失370萬元，特別是今年7月27 日處理董家泉南礦瓦斯爆炸過程中連續(xù)作戰(zhàn)4天5晚，冒著酷暑高溫， 搶修60多米垮塌巷道，歷盡艱辛困苦，搶救出3名幸存者，4名遇難者， 挽回直接經(jīng)濟損失60多萬元，受到市政府領導的好評，這3名幸存者 及其家屬得知救護隊冒著生命危險、克服重重困難救出災區(qū)運到地面 醫(yī)院搶救脫險后，對救護隊感恩戴得，是救護隊給了他們第二次生命。 上饒縣救護隊只有11個人的小隊，今年事故出動30隊次，搶救遇 險遇難者44人，救出活人19人，救出遇難者25人;頂板事故處理8起， 救出11人，火災及瓦斯事故各處理2起，分別救出14人和11人，下井 預防性安全檢查達260人次，安全排放高濃度瓦斯8次。 萍鄉(xiāng)市救護隊歷年來出動處理事故最多，經(jīng)常連續(xù)作戰(zhàn)，是一支 敢打大仗、惡仗、石之即來。來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的特別能戰(zhàn)斗的隊 伍，今年以來共搶救各類事故53次，其中頂板事故37次，瓦斯爆炸事 故5次，其它事故6次，共教出遇險遇難人員107人，其中救活58人， 遇難者49人，處理3人以上事故4次、救出15人，并在處理“10.9" 湘東鎮(zhèn)巨源村開發(fā)煤礦瓦斯爆炸死亡12人的過程中連續(xù)作戰(zhàn)一個星期 搶修70多米小眼及垮巷，才把遇難者遺體運出地面。該救護隊還肩負 全市民兵應急小分隊的任務，協(xié)助公安消防部門維護社會治安和森林 滅火的緊急救災任務，多次受到市、局領導的贊揚與獎勵。 在全省國有重點局礦救護隊中萍鄉(xiāng)局救護大隊及其駐礦中隊今年 以來共救災出動102隊次，共救出遇險遇難人員142人，其中救活82人， 砌火區(qū)密閉9道，啟封密閉52道，排放瓦斯371次，修復巷道403米， 處理煤斗事故11O隊次，處理冒頂事故391隊次，監(jiān)護井下燒電氧焊 753次。奉市政府召請，處理上栗區(qū)煙花爆炸事故及萍鋼氧氣爆炸事 故中分別搶救出19人和22人，多次受到地方政府及事故單位的好評。 樂平局救護隊今年以來處理各類事故83隊次，救出遇險遇難人員 76人，其中救活49人，遇難者27人，處理8人以上事故7次，救出30人， 處理10人以上事故l次，救出11人。處理頂板事故11次，救出33人， 瓦斯事故4次，救出25人，其它事故15次，救出15人，多次戴機鎖風 縮封處理火區(qū)打防火密閉14道，啟封密閉7道，排放瓦斯48次。修復 垮區(qū)巷道200多米，掘進巷道87米，除完成本局的救災任務外，還負 責贛東北區(qū)域的社會搶險救災工作。 (二)抓軍事化達標活動，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和實戰(zhàn)能力 我省大部分救護隊始終把軍事化達標活動作為提高指戰(zhàn)員個人技 能、隊伍整體素質(zhì)、增強處理各類事故能力的一項主要措施來抓，取 得了明顯效果。一是從大隊到中隊直至小隊層層制定達標規(guī)劃，明確 目標，月月有詳細的訓練計劃和考核指標。二是廣泛開展小隊之間、 隊員之間崗位練兵競賽活動，如英崗嶺局、樂平局、萍鄉(xiāng)局救護隊無 論是盛夏酷暑還是嚴寒冬天，訓練不停，每天一場籃球比賽，打一道 磚墻密閉，2000米負重賽跑、拉重錘，訓練成績存入個人檔案，在全 省達標檢查中，技術操作方面紅磚密閉的結構，墻面平整度、大縫、 對縫、窄縫等方面連續(xù)幾年獲得好成績。 開展崗位練兵、技術比武，是促進達標活動約有效措施之一。萍 鄉(xiāng)局救護大隊全體指戰(zhàn)員同心協(xié)力，自己動手，建起了簡易峒室和訓 練場地、設施，完善隊員吃住等生活條件后，抓緊業(yè)務基礎訓練，實 行百分制考核，在去年舉辦兩次全局救護運動會的基礎上，今年又開 展了高溫濃煙實戰(zhàn)演習。在高溫濃煙區(qū)內(nèi)，溫度50C以上，l米之內(nèi) 看不見燈光，進行搬運遇險人員，蘇生急救傷員、更換氧氣瓶、更換 2小時呼吸器、災區(qū)儀器故障處理、鋸園木等8個項目。全局11個小隊、 120余名指戰(zhàn)員參賽，經(jīng)過三天激烈的拼搏，10人獲綜合獎，高坑一 小隊，安源一、二小隊等獲團體前3名。技術比武更激發(fā)了指戰(zhàn)員的 崗位練兵熱情，進一步推動了達標活動的開展，在全省和歷年華東救 護達標檢查中成績優(yōu)良，連續(xù)多年評為特級隊。豐城局救護大隊深化 改革、調(diào)整機構、精兵簡政、轉換機制、面向市場求發(fā)展。狠抓精神 文明建設，大隊、中隊干部以身作則，加大政治思想工作力度，著手 解決職工群眾關心的熱點和難點問題。強化軍事化目標管理、組織練 兵竟賽、優(yōu)勝劣汰、嚴格考核、競爭上崗、隊員感到壓力與危機并存， 自覺加大訓練力度，由于嚴格的管理和刻苦的訓練、個人技能和整體 作戰(zhàn)能力提高較快，營造健康向上的內(nèi)部環(huán)境。 省廳六月份組織了全省救護達標檢查對全省23個救護隊進行抽查 評定，達部特級救護中隊是:樂平、萍鄉(xiāng)、豐城局救護大隊的三個直 屬中隊，英崗嶺、天河、八景、萍礦安源中隊、宜春市、萍鄉(xiāng)市、豐 城市救護隊。達部一級救護隊的5個中隊是:青山礦、白源礦、鳴山． 礦、大光山礦、宜春市袁州區(qū)救護隊。這部二級救護隊是:花鼓山礦、 高橋礦救護隊。還有山西礦、高坑礦、巨源礦、大橋礦、棠浦礦、蓮 花縣、廣豐縣、上饒縣八個救護隊由于人員不足，礦上安排勞動多等 訓練不足，或因資金緊張，缺裝備、少配件等原因，檢查中只抽查和 了解情況，暫未評級。上饒市救護隊，楊橋礦救護分隊在處理事故 和排放瓦斯過程中發(fā)生自身傷亡事故，取消今年等級評定資格。10月 下旬華東救護協(xié)作網(wǎng)達標驗收組對英崗嶺、天河、萍鄉(xiāng)市救護隊進行 復查，經(jīng)考核評定為部特級隊。特別是樂平局救護大隊調(diào)整領導班子 后，敢抓敢管、狠抓軍事化達標活動不放松，檢查中各項成績突出， 整體素質(zhì)名列全省前列，分別在應知應會、一般技術操作、日常管理、 院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、規(guī)范化訓練方面較好。有的隊員記憶差，采取集中與 分散相結合的方法邊學邊問，互幫互學，一天記一條，建立考試獎罰 制 形式多樣地把學習引向深入，在歷年檢查中理論考試、考場紀律 嚴明、考試成績?nèi)∶械谝�。該隊之所以年年保持如此�?yōu)異的成績， 是平時一貫不懈努力的結果，是我省作戰(zhàn)實力最強的救護隊之一。 (三)領導重視，加大投入，改善環(huán)境、裝備 萍鄉(xiāng)局救護大隊搬遷新址后，去年集團公司投入七萬元資金改造 訓練場地設施，今年又撥款添置部分裝備及配件，完善了救護隊的主 要裝備。 萍鄉(xiāng)市救護隊在上級主管領導支持下，購置一輛救護車，并籌措 部分資金準備更換新氧氣呼吸器。還擠出5萬多元翻修、裝飾救護隊 辦公樓，使救護隊面貌一新。廣豐縣政府結合舊城改造，撥專款40多 萬元購地重建救護隊辦公樓、宿舍、訓練場地等，明年初可搬進新址。 ，天河煤礦、宜春市撥�？钚陆ň茸o隊辦公樓，值班學習活動室，解決 了救護隊辦公、值班、訓練活動長期在危房中的隱患問題。豐城市救 護隊在上級領導支持下準備更新Y-6型氧氣呼吸器，現(xiàn)已新建家屬樓 兩棟，解決職工家屬長期占住辦公樓的問題。八景礦在資金十分困難 的情況下，為救護隊更新了lO臺AGY-6型氧氣呼吸器，擠出資金建球 場和訓練場地，翻修救護辦公樓屋面，解決了屋面長期漏雨的老大難 問題。 二、存在主要問題 (一)資金困難，技術裝備老化嚴重不足 由于煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益差，資金十分困難，加上煤炭滯銷，長期 欠發(fā)工資，救護隊搶險救災的有償服務費也難以兌現(xiàn)，救護隊的經(jīng)費 更加困難，如花鼓山、八景、大光山救護隊使用的氧氣呼吸器連常用 簡單的配件都沒有，有的只好從整臺完好的呼吸器上拆零部件使用， "買馬不備鞍"，萍鄉(xiāng)市、宜春袁州區(qū)、廣豐縣救護隊還是己使用20 多年的AHG-4型呼吸器，倉庫備用儀器、配件不足，另外，樂平局、 車城局救護大隊直屬中隊及豐城市救護隊使用的兩種型號的氧氣呼吸 器，有的儀器設備老化配件不全。有的單位氧氣充填泵老化、漏氣、 充氧壓力低于l3Mpa，主要檢測儀器漏氣、銹蝕嚴重，已無法使用。 全省大多數(shù)救護隊的礦山救護車是計劃經(jīng)濟體制時安措補助購置的， 如萍礦、豐礦、英崗嶺、樂平、天河、花鼓山、棠浦、八景礦等單位 的礦山救護車已破舊不堪、耗油高、故障多、車速慢，如在處理豐城 坪湖"11·1 火災事故中，除八景救護隊按時趕到外，天河礦救護 隊趕到事故現(xiàn)場用了七個多小時，花鼓山、英崗嶺的救護車都是"老 牛拉破車"，欲速則不達，加上司機路線不熟，走錯路，途中加油加 到帶水的劣質(zhì)油，更是貽誤戰(zhàn)機，通訊落后，救護隊未配手機，聯(lián)絡 不上;指揮部領導急得滿頭大汗"…干著急。又如樂平局4個救護小 隊，只有兩輛95年購置的救護車，且一直使用報廢救護車的牌照，未 買養(yǎng)路票，無法上路行駛。以上情況，已嚴重影響搶險救災，對救護 指戰(zhàn)員的自身安全都是很大隱患，望各救護隊主管部門領導盡快予以 解決。 (二)指戰(zhàn)員年齡老化、體質(zhì)差 礦山救護隊是一支軍事化隊伍，隨時要處理礦井各種復雜的災害 事故，必須有過硬的技術素質(zhì)和身體素質(zhì)。目前全省救護隊指戰(zhàn)員中 超齡現(xiàn)象嚴重，普遍老化，身體素質(zhì)較差。如:萍鄉(xiāng)市、上饒市、廣 豐縣救護隊隊員平均年齡40歲以上，另外是豐礦、萍礦救護大隊的直 屬中隊及青山、巨源、八景、棠浦、大光山、花鼓山、英崗嶺局等救 護隊都有較多的超齡隊員，有些單位50歲的隊員還是主力隊員，這些 人在體能考核中難以過關，在處理復雜災害事故及高溫、體能消耗大 的事故中難以適應，是目前各主管部門領導必須急待解決的一個大問 題，同時希望對這些老隊員調(diào)整后進行妥善安置，以穩(wěn)定目前的隊伍。 這點天河礦、宜春市、宜春袁州區(qū)救護隊做得較好。 (三)管理松懈、業(yè)務素質(zhì)差 救護檢查中發(fā)現(xiàn)，有些救護隊的業(yè)務學習、基礎訓練工作開展不 正常，不少隊員業(yè)務技術素質(zhì)差。如:高橋、棠浦、大光山、廣豐縣、 上饒市、宜春市等救護隊抽查故障判斷、更換2小時呼吸器，自換氧 氣瓶、蘇生器操作、CO檢測使用、濃量換算等儀器操作應知應會方面 不同程度存在達不到標準要求的，少數(shù)隊員連基本操作程序都發(fā)生錯 誤，這些應知應會都是隊員在處理事故時確保自身安全的必須熟知的 知識，各救護隊長要明確職務是擔子，崗位就是責任，要及時補課、 強化學習訓練、考試合格才準上崗，要人人過關，否則要追究隊長的 責任。 贛州市大橋礦救護隊處于散架狀況，只剩6名隊員，每天三人下 井安全檢查，三人值班，救護儀器、裝備未保養(yǎng)、長時間未訓練，救 護工作名存實亡。 上饒縣救護隊無訓練場地，無充氧設施、無救護車、儀器裝備嚴 重不足，事故出動"打的"租車，不符合救護規(guī)程要求。 新余市、九江市、樂平市救護隊在人員、裝備、資金等方面還未 最終落實，無力從事救災工作、蓮花縣救護隊處于無活動經(jīng)費等狀況， 請各主管單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。 上饒市礦山救護隊在"4·24"處理萬年縣白馬煤礦的火災事故中，由 于裝備不足，人員不夠，井下無待機隊，另上有2名隊員年齡大， 體力不支，四名隊員未按救護規(guī)程要求進入災區(qū)偵察(巷道最高 溫度48-54C)，也沒有采取通風降溫降低有害氣體等安全措施；沒有 嚴格按照救護規(guī)程辦事、最終導致三名救護隊員犧牲在災區(qū)。 楊橋礦一名救護小隊長在井下排放瓦斯過程中違章操作窒息死亡。 活生生的事故案例給我們敲響了警鐘，全省各救護隊應深刻反思 認真學 習救護業(yè)務知識，開展練兵活動，加強指戰(zhàn)員處理事故時的臨戰(zhàn)，"心 理教育使救護隊的業(yè)務、身體素質(zhì)及處理井下災變事故的能力得到共 同提高，同時各隊指揮員必須嚴格執(zhí)行救護規(guī)程，才能使我們的隊伍在 救災中立于不敗之地。 三、明年救護工作安排 我省礦山救護隊能發(fā)展到今天確實來之不易，這是幾代人努力的 結果，經(jīng)歷了艱難、曲折、困苦的道路，救護隊是在非常危險、十分 艱苦的環(huán)境條件下從事救災工作，是煤礦安全生產(chǎn)重要的保證力量， 這支隊伍從弱到強，從小到大培養(yǎng)起來很不容易，如果不重視、不加 強管理，一支隊伍垮下來確是很容易的事，幾十年的心血、幾十年的 積累就會毀于一旦，有的救護隊已步入這種境地的邊緣 煤礦企業(yè)面 臨市場經(jīng)濟的嚴峻考驗，救護隊只能加強，不能削弱，如果戰(zhàn)斗力被 削弱的話，今后一旦發(fā)生重大或特大事故或非常復雜的事故，不但搶 險救災工作不能得到保證，還會貽誤戰(zhàn)機，擴大傷亡損失，同時救護 隊員自身的安全也會受到重大的威脅。因此，要精兵強將，強化救護 隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為此要求: (一）主管部門要關心、支持救護隊的工作 各礦山救護隊主管單位的領導，應充分認識到礦山救護隊是職業(yè) 性、技術性、軍事化組織，是處理礦井各種災害事故的專業(yè)化隊伍， 在煤礦的安全生產(chǎn)中擔負著不可替代的作用。各級領導要經(jīng)常檢查、 指導救護隊的工作，在經(jīng)費上關心、支持救護隊，在裝備上要保障所 轄礦區(qū)范圍搶險救災的需要;提高裝備水平并完善配套設施，對直接 影響安全救護的急需配絆、材料各單位必須確保供應。救護工作苦、 累、難、險，每個指戰(zhàn)員都應具備思想好、業(yè)務熟、技術精、作風硬、 身體壯的綜合素質(zhì)方能勝任，在人員配備上領導要嚴格把好入口關， 妥善安置好退役人員的工作，并保留一些骨干老隊員、使救護隊在不 斷新陳代謝中保持戰(zhàn)斗力，才能適應新形勢的發(fā)展。 (二)加強救護隊領導班子的自身建設 在市場經(jīng)濟的大潮中，各救護隊所處的環(huán)境不同，可是在客觀條 件差不多的情況下，有的救護隊搞好了，有的救護隊搞得不好，有些 領導仍停留在過去的認識水平上，強調(diào)本單位困難多，怨天尤人，沒 有下決心扭轉被動局面。還有的領導從其它崗位上不情愿地調(diào)到救護 隊工作，不但情緒低落，而且牢騷滿腹，因而救護工作沒起色。大多 數(shù)領導把主要精力用在加強管理、挖掘自身潛力上，于是救護隊的狀 況起了根本性的變化，面貌大變樣，這說明救護隊的面貌變不變領導 是關鍵，因此要端正領導的思想作風，建立一個事業(yè)心強、有救護工 作經(jīng)驗的團結的富有戰(zhàn)斗力的領導班子，是搞好救護工作的基本條件。 (三)面向市場，一專多能，堅持貫徹有償服務 為適應市場經(jīng)濟形勢的發(fā)展，救護隊在以救護、消防救災為主， 開展安全檢查、儀器儀表維修、安全培訓，象宜春、豐城、萍鄉(xiāng)市救 護隊那樣主動與煤礦簽訂安全聯(lián)網(wǎng)協(xié)議，為煤礦安全生產(chǎn)辦實事，實 行有償服務，有條件的單位可象萍鄉(xiāng)市救護大隊、宜春市袁州區(qū)救護 隊那樣因地制宜、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、解決分流、下崗職工和家屬子女就 業(yè)難的熱點問題，開拓思路，轉變觀念，搞活經(jīng)濟，為社會創(chuàng)造效益， 促進和提高隊伍的技術素質(zhì)和裝備水平。 豐城市救護隊自76年成立后，先后經(jīng)過三次大調(diào)整，96年在市委 市政府的重視下從市煤炭總公司企業(yè)中分離出來，單獨列為市二級事 業(yè)單位、由市財政撥款，現(xiàn)有36人，兩個小隊，除日常戰(zhàn)備訓練、值 班、事故出動搶救之外，近兩年來，還參加全市煤礦安全檢查80多次， 為煤礦培訓瓦斯員、放炮員300多人，為煤礦維修校正安全儀器儀表 400多臺件，提供安全儀器儀表、藥品等600多臺件。領導班子解放思 想、轉換機制，在爭取政府有關部門支持的同時，主動與礦上簽訂救 護聯(lián)網(wǎng)協(xié)議，實行有償救災，面向社會、面向基層，做好服務工作， 保持良好的社會信譽，實現(xiàn)綜合化多功能建設，在市場經(jīng)濟的大潮中 為救護隊走出困境創(chuàng)出一條新路子。各救護隊要因地制宜，以救護為 本，兼顧其他，面向社會求生存求發(fā)展。 " (四)認真學習、強化培訓、繼續(xù)開展軍事化救護隊達標活動 根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局有關部門領導，在中煤勞保學會救護專 業(yè)委員會上提出《煤礦安全規(guī)程》礦山救護部分第二次修改定稿有7 節(jié)77條內(nèi)容。修訂后的《規(guī)程》體現(xiàn)了權威性、科學性、實用性，并 體現(xiàn)了行業(yè)規(guī)程的全面化、對于推動和促進礦山救護隊伍的現(xiàn)代化建 設和技術、裝備、管理水平的提高，保護煤礦職工安全健康、保證安 全有效地搶救處理。礦井災害事故，適應市場經(jīng)濟條件下礦山救護工 作時改革與發(fā)展，起到了非常重要的作用，待頒發(fā)之后各單位要認真 組織學習，逐條對照不折不扣執(zhí)行。 國家煤礦安全監(jiān)察局為了規(guī)范和整頓全國煤礦救護隊伍，已委托 救護專業(yè)委員會制訂并即將出臺《礦山救護隊資格認證標準》和《礦， 山救護隊資格認證辦法》，其認證程序為:由礦山救護隊向資格認證 機關提出申請，報送有關材料，經(jīng)初審同意后，認證機關到現(xiàn)場按照 《標準》和《辦法》開展認證工作。通過認證頒發(fā)從事救護工作的 《礦山救護隊資格證書》，其有效期2年，之后每兩年復審1次。各救 護隊要繼續(xù)開展軍事化達標活動，按華東救護達標實施細則八項要求 及全國青年崗位練兵比武理論考試100題為基礎，組織學習、強化培 訓工作，使全省的軍事化達標活動推上一個新臺階，各單位從一季度 就要訂出訓練目標、計劃項目，以迎接華東救護協(xié)作網(wǎng)組團來我省檢 查。 (五)從嚴務實，強化練兵，以優(yōu)異成績，迎接全國救護技術大比武活動 國家煤礦安全監(jiān)察局有關分管救護工作的領導在會上已明確提出 要在明年二、三季度內(nèi)舉行全國救護技術大比武活動，并要求各省救 護隊開展救護技術大練兵比武預賽活動，發(fā)現(xiàn)人才，重點是綜合素質(zhì) 的考核，選送優(yōu)秀隊員參加全國技術比武，優(yōu)勝劣汰，成績優(yōu)異者給 以獎勵，并通報表彰。我省曾三次派代表隊參加全國救護技術大比武， 每次都取得較好成績，捧獎而歸，特別是萍鄉(xiāng)局救護大隊在九0年第 一次全國救護技術大比武競賽中理論考試成績獲全國第一、總成績名 列第三，原煤炭部曾重獎救護車一輛，希望再接再勵。為提高我省救 護隊整體素質(zhì)，以優(yōu)異成績參加全國救護大比武活動。在未接到上級 正式通知前，要求各救護隊，一是要有針對性地抓好每個隊員對應知 應會的理解以及對儀器設備操作、體能訓練和理論系統(tǒng)學習、長計劃、 短安排、分步實施、循序漸進。二是要把隊員日常訓練成績與個人的 經(jīng)濟利益緊密掛鉤，避免訓練好壞一個樣，練與不練一個樣，變要我 練為我要練。三是各救護隊的業(yè)務領導要以身作則，率先垂范，要求 隊員做到自己首先做到，下決心整頓部分單位管理松、紀律松、戰(zhàn)斗 力差的狀況，大力開展多層次、多形式、全方位的崗位技術練兵和技 術比武競賽活動，定期進行綜合性高溫濃煙演習。平時的訓練不但要 著眼于培養(yǎng)指戰(zhàn)員適應井下各種惡性事故的處理能力，還要強化培訓 指戰(zhàn)員適應井下各種復雜環(huán)境和危險困難條件下恐懼、膽怯心理，以 增強實戰(zhàn)時的心理承受能力、不斷提高個人技能和整體作戰(zhàn)能力，組 織戰(zhàn)后講評、分析典型事故案例、動員工傷隊友現(xiàn)身說法，提希望， 使大家從血的教訓中提高安全救護的自覺性，吸取成功的經(jīng)驗和失敗 的教訓，牢固樹立"練時多流汗，戰(zhàn)時少流血"的指導思想，扎扎實 實強化安全培訓教育，不斷提高業(yè)務技術水平。 各單位要嚴格按《華東地區(qū)軍事化礦山救護隊達標標準及評定辦 法實施細則》，以小隊為基礎，以中隊為考核單位，加強軍事化管理， 采取多種形式強化崗位練兵活動，開展小隊之間比賽，增強個人技術 素質(zhì)，提高救護隊整體素質(zhì)，力爭隊隊達標。對重點項目達不到標準 要求的取消等級隊資格，對長期缺乏訓練、無戰(zhàn)斗力;經(jīng)整頓無轉變 的要通報批評。 救護是煤礦安全的主題之一，只要有煤礦安全工作就要有救護。 隨著人的自身價值、社會價值的提高、搶救工作的重要性就更大。千 萬不能放松管理、放松訓練，以保持救護隊的戰(zhàn)斗力，希望各單位要 溝通信息，交流經(jīng)驗，聯(lián)絡感情，互相幫助，取長補短，使礦山救護 隊成為一支凝聚力強的專業(yè)隊伍、專業(yè)組織。 |
| 編 輯：蘭天 |