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采訪楊兆璽，也不是一件容易的事。約了三次都撲空了，他天天在井下。勞動節(jié)這天下午15時，記者在井口終于堵住了升井的楊兆璽。
溫和靦腆，不善言辭的楊兆璽，有著一頭濃密的厚發(fā)，但卻掩飾不住發(fā)根斑白的銀絲。作為魏家地礦安全檢查部部長的他，重任在肩，養(yǎng)成對待工作謹小慎微，嚴格履職，事必親躬的習慣。
楊兆璽的“辦公室”就在井下，他每月下井都在25個以上，在各個生產(chǎn)現(xiàn)場，無論安全隱患隱藏的多么隱蔽，都逃脫不了他那犀利的目光，被員工稱他有一雙“火眼金睛”。
27年前，楊兆璽還是一個青春少年，從煤校畢業(yè)后到魏家地煤礦工作，歷經(jīng)滄桑，幾番風雨，一步一個腳印實踐著自己的人生價值和追求。
他先后擔任過技術(shù)隊長、調(diào)度室副主任，綜掘一隊支部書記職務， 去年被礦黨政組織委以安全副總兼安全質(zhì)量檢查部部長重任。
楊兆璽上任后，感到責任重大，在煤與瓦斯突出易燃的三軟煤層復雜條件下要做好工作，必須心無旁婺，必須專心致志，把所有心思都要用在安全管理上。
為使自己成為懂技術(shù)、熟管理的現(xiàn)代化礦井建設(shè)的復合型人才，無論工作多忙，楊兆璽每天要堅持擠出一個小時的學習時間，系統(tǒng)學習現(xiàn)代企業(yè)管理，對一些涉及安全管理的知識、政策反復學，做到對其內(nèi)涵深刻領(lǐng)會，使他的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力得到了較大提高，為履行好職責奠定了基礎(chǔ)。
西游記里，孫悟空一雙火眼金睛降妖那妖，使妖魔鬼怪無藏身之處，在千米井下，楊兆璽一雙火眼金睛抓隱患，使安全隱患得到有效處理。他每次下井，走一路，查一路，記一路，管一路。處理隱患時落實定人、定時、定措施、定制度，做到一般問題限時整改，重大隱患問題整改不過夜,做到隱患的閉環(huán)管理。
在對井下各作業(yè)地點進行巡回檢查的同時，楊兆璽還對地面機房硐室，選煤樓系統(tǒng)不定期進行抽查，落實各級崗位責任制，防患于未然，確保了安全工作扎實，有效、健康的發(fā)展。重點工程重點管理，能夠現(xiàn)場跟班、落實措施，確保了重點工程安全順利的施工。
在安全管理中，楊兆璽鐵面無私，無論是誰，只要違反了規(guī)章制度，被他發(fā)現(xiàn)，他都會毫不留情地按制度給予嚴肅處理，從不遷就。
在煤礦做安檢工作是個得罪人的活。當有人問起如何處理員工的不理解時，楊兆璽總是淡定從容的一笑：咱端的就是管事的碗，寧可讓違章者罵，也不讓他們魯莽行事。
記得有一次夜班，他發(fā)現(xiàn)一名員工精神萎靡不振，工作起來無精打采，他與跟班隊長溝通后立即責令這名員工上井，并將其列為安全不放心人進入學習班學習。
這名員工心中不服，并到他家里去論理。他不但沒生氣反而耐心地對違章者講述疲勞上崗的危害性：“如果因一時的疏忽麻痹出現(xiàn)了惡性事故，給礦井造成損失不算，對年邁的父母來說，意味著白發(fā)人要送黑發(fā)人；對家庭來說，就可能意味著妻離子散……”經(jīng)過將盡兩個小時苦口婆心的勸說，這名員工最終在他耐心的幫教下，認識到了自己的錯誤，自覺接受了處罰。
安全管理是一項長期復雜的系統(tǒng)管理工程，離不開人、機、環(huán)、管的約束，要使安全管理工作科學化的進行，必須創(chuàng)造良好的人機環(huán)管。
楊兆璽遵循“生命無價、安全至上，快樂工作、幸福生活”理念，按照規(guī)程、標準把安全管理貫穿到生產(chǎn)作業(yè)活動的全過程，自始至終保持清醒的頭腦，克服松懈麻痹思想和盲目樂觀情緒，腳踏實地的做好每一項工作，確保每一班、每一天的安全。
“安全工作只有起點沒有終點”。這一思想始終銘刻在楊兆璽的腦海中。也正是因為這樣一份責任，楊兆璽在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，為使該礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)2670多天做出了突出貢獻。他先后被評為集團公司、礦評為安全質(zhì)量標準化先進個人、安全標兵、先進生產(chǎn)工作者和勞動模范。
一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。27年的煤海生涯磨練了他的意志和筋骨，鍛煉了他的膽識和氣魄，增加了他的閱歷和經(jīng)驗，在烏金翻滾的崢嶸歲月，作為一名黨員干部，楊兆璽以高度的責任感和使命感，用滿腔激情，為建設(shè)行業(yè)示范、國內(nèi)領(lǐng)先的安全質(zhì)量標準化礦井奏響先鋒引領(lǐng)之歌。
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