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銷(xiāo)售不利，全年97.52萬(wàn)噸的原煤產(chǎn)銷(xiāo)平衡；煤市嚴(yán)冬，職工隊(duì)伍人心不散，凝聚有力；急難險(xiǎn)重，支部與黨員率先垂范；礦區(qū)內(nèi)外，環(huán)境變化天翻地覆……
自陜西銅川礦業(yè)公司東坡礦推出“三全 三力 一中心”的黨建創(chuàng)新工作思路——即圍繞“安全 生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)”等工作為發(fā)展中心，全力、 全心、全面抓黨建，提升向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。兩年來(lái)，東坡礦黨建工作既突出重點(diǎn)、解決好具體問(wèn)題，又統(tǒng)籌兼顧、把握好宏觀方向，突出創(chuàng)新，激發(fā)活力，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、攻熱點(diǎn)，通過(guò)黨建工作帶動(dòng)全礦發(fā)展，各項(xiàng)工作面貌發(fā)生了顯著變化。
兩年來(lái)，東坡礦黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互相促進(jìn)、相得益彰。實(shí)踐證明，解決一切問(wèn)題和矛盾，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，黨建是第一保證，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。
高起點(diǎn)謀劃 構(gòu)建“一盤(pán)棋”工作格局
礦長(zhǎng)郭全營(yíng)和黨委書(shū)記李新中多次在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)黨建工作的“四大目標(biāo)”：推動(dòng)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)出新業(yè)績(jī)、服務(wù)職工群眾取得新成效、促進(jìn)和諧穩(wěn)定展現(xiàn)新氣象、加強(qiáng)基層組織達(dá)到新水平。并進(jìn)行分類(lèi)分層次量化細(xì)化，構(gòu)建出創(chuàng)建“三指導(dǎo)一落實(shí)”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，即：黨委通過(guò)季度推進(jìn)會(huì)、年度總結(jié)會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)化、全局性指導(dǎo)；政研會(huì)通過(guò)調(diào)研訪談、課題立項(xiàng)進(jìn)行專題化、重點(diǎn)性指導(dǎo)；政工科室通過(guò)檢查督導(dǎo)、挖掘典型進(jìn)行示范化、推動(dòng)性指導(dǎo)；支部根據(jù)“有目標(biāo)要求、有推進(jìn)步驟、有宣傳發(fā)動(dòng)、有保證措施”的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開(kāi)展以“學(xué)政治、學(xué)文化、練技術(shù)”為主的“一區(qū)一品”創(chuàng)建、以“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、苦練內(nèi)功絕活、樹(shù)立名優(yōu)品牌”為主的“學(xué)練樹(shù)”等系列活動(dòng)，帶動(dòng)黨員群眾廣泛參與、實(shí)踐進(jìn)行落實(shí)，從而實(shí)現(xiàn)“黨委統(tǒng)領(lǐng)、科室聯(lián)保、支部推動(dòng)、黨員實(shí)踐、群眾參與”的立體聯(lián)動(dòng)推進(jìn)格局，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步高效開(kāi)展。
去年，礦黨委以“深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為主題，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“三深入”為實(shí)踐載體，有計(jì)劃、有步驟、分領(lǐng)域深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)黨員設(shè)崗定責(zé)、公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、深入基層大走訪等活動(dòng)，為群眾解決難事、辦成實(shí)事上百件。
以此為契機(jī)的深入查擺作風(fēng)、強(qiáng)硬執(zhí)行力、深入解決職工群眾關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題等多項(xiàng)舉措深入民心——
從礦領(lǐng)導(dǎo)廣泛深入基層開(kāi)展調(diào)研傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層解決重點(diǎn)民生問(wèn)題；從新聞宣傳廣泛開(kāi)展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，黨的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步得到弘揚(yáng)和發(fā)展。從“全面推進(jìn)礦井穩(wěn)步發(fā)展，關(guān)鍵在黨”，到明確提出“黨建創(chuàng)新”總體要求；從“以黨建促發(fā)展、促跨越，以黨建凝人心、聚人氣”，到像重視安全工作那樣重視黨建工作，像抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)落實(shí)那樣抓黨建任務(wù)落實(shí)，黨群工作再不像以往與企業(yè)經(jīng)營(yíng)“兩條線”，從統(tǒng)攬全局的高度上，把黨建和企業(yè)的改革、發(fā)展、經(jīng)營(yíng)揉成了“一盤(pán)棋”， 同頻共振、互相促進(jìn)，達(dá)到“雙贏”。
高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施 讓黨建創(chuàng)新激發(fā)活力
“創(chuàng)新是動(dòng)力，只有做到敢于、勇于、善于創(chuàng)新，才能永立改革潮頭。只有不斷創(chuàng)新，堅(jiān)持永不停滯、永不僵化、永不懈怠，才能始終引領(lǐng)發(fā)展潮流”。黨委書(shū)記李新中在多次召開(kāi)的黨群工作會(huì)上上這樣要求。
“創(chuàng)新是促進(jìn)礦井發(fā)展和黨的建設(shè)的不竭動(dòng)力，也是廣大黨員更好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、改進(jìn)工作的必然要求。”礦長(zhǎng)郭全營(yíng)這樣說(shuō)。
意識(shí)創(chuàng)新增活力。以“學(xué)習(xí)十八大精神，解放思想轉(zhuǎn)觀念、提升境界轉(zhuǎn)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任促發(fā)展”為主線，查擺分析在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、機(jī)制制度等方面影響和制約創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵因素，開(kāi)展經(jīng)常性的“破除舊思想、樹(shù)立新觀念、實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變”大討論活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
思路創(chuàng)新添動(dòng)力。面對(duì)當(dāng)前煤市嚴(yán)冬、價(jià)格下降、利潤(rùn)下降的多重困難局面，把黨建創(chuàng)新放在推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)的大局中去把握、放在促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定的建設(shè)中去定位、放在提升服務(wù)群眾意識(shí)、水平的舉措中去運(yùn)作，扎實(shí)開(kāi)展“節(jié)約挖潛、降本增效”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)做勤儉節(jié)約、降本降耗的表率。創(chuàng)新開(kāi)展黨員身邊無(wú)事故、無(wú)違章，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)做安全生產(chǎn)的表率。廣泛宣傳對(duì)市場(chǎng)化概念、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、作用、運(yùn)作模式的認(rèn)識(shí)，提高廣大職工內(nèi)部市場(chǎng)化意識(shí)，營(yíng)造推行內(nèi)部市場(chǎng)化管理的濃厚氛圍，以黨建工作思路的創(chuàng)新帶動(dòng)工作思路、工作方法的轉(zhuǎn)變，以敢闖敢試的精神推動(dòng)工作創(chuàng)新。
能力創(chuàng)新提效力。以培養(yǎng)高素質(zhì)黨員為創(chuàng)新的組織工作，以“感恩的心”為創(chuàng)新的提升士氣，凝聚人心的宣傳工作；以“點(diǎn)滴節(jié)約 傾情服務(wù)”的黨政辦創(chuàng)新；以創(chuàng)建“四道防線”特色體系為主紀(jì)委創(chuàng)新，凸顯“找 防 控 廉”；以開(kāi)展“心系職工 溫情四季”系列活動(dòng)，做好“送”文章；以“三加強(qiáng)、一確保”為主的保衛(wèi)、“兩規(guī)范 創(chuàng)三無(wú)”為主的信訪創(chuàng)新，打響和諧礦區(qū)建設(shè)綜合戰(zhàn)役，17個(gè)采掘一線、輔助單位以“安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化”等為主線的各種區(qū)隊(duì)品牌文化的創(chuàng)新、延伸和拓展，在強(qiáng)硬執(zhí)行力，規(guī)范職工行為，聚人心、穩(wěn)隊(duì)伍、節(jié)材料、降消耗等方面發(fā)揮出了巨大的作用。
高要求督進(jìn) 構(gòu)建“三嚴(yán)”考核體系
嚴(yán)機(jī)制。推出以紀(jì)委下發(fā)督辦單、各部門(mén)落實(shí)、組干檢查、反饋紀(jì)委的循環(huán)督導(dǎo)促進(jìn)模式，在改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，拓寬服務(wù)渠道上下功夫，把黨建工作機(jī)制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制有機(jī)融合，納入礦井的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，全面構(gòu)建礦井黨建創(chuàng)新機(jī)制。
嚴(yán)考核。成立考評(píng)辦，制定下發(fā)《考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)黨支部工作細(xì)化分解、明確量化考核指標(biāo)，對(duì)基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作設(shè)定三檔考核目標(biāo)。按照業(yè)務(wù)相關(guān)、職責(zé)相近、便于對(duì)比、易于考核原則，把全礦19個(gè)黨支部劃分為采煤、掘進(jìn)、輔助、機(jī)關(guān)等多個(gè)系列，本著“減負(fù)不減責(zé)、務(wù)實(shí)不做假”的原則，改變考核方式，優(yōu)化檢查程序，創(chuàng)新考評(píng)方法，達(dá)到考核系統(tǒng)化、評(píng)定規(guī)范化、程序精簡(jiǎn)化和效果最大化，使黨委工作呈現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、競(jìng)相超越的喜人局面。
嚴(yán)督導(dǎo)。建立健全組織協(xié)調(diào)、信息通報(bào)、檢查督導(dǎo)等機(jī)制制度，認(rèn)真執(zhí)行“責(zé)任落實(shí)、全面督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效”的督導(dǎo)要求，礦黨委定期不定時(shí)專項(xiàng)指導(dǎo)、定時(shí)不定期專項(xiàng)檢查、不定期不定時(shí)抽查，系統(tǒng)總結(jié)推廣行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法，實(shí)現(xiàn)相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。
黨建創(chuàng)新工作實(shí)施兩年來(lái)，綜采一隊(duì)黨支部在千米井下上演著抗擊水患、抵御斷層的壯麗詩(shī)歌；綜采二隊(duì)工作面“三直兩平一暢通”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；掘三隊(duì)全力打造的執(zhí)行力文化，這些背后是黨員干部奮戰(zhàn)在第一線、沖鋒在最前面、戰(zhàn)斗在危險(xiǎn)處的英姿身影，在砥礪奮進(jìn)、堅(jiān)毅逆襲的道路上，他們是領(lǐng)路人、領(lǐng)頭雁。
“平常時(shí)看得出來(lái)、困難時(shí)站得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)豁得出來(lái)”，正成為東坡礦黨員形象在職工心目中的有力詮釋。
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