右江礦務(wù)局提高員工入礦門(mén)檻
本網(wǎng)訊 廣西右江礦務(wù)局堅(jiān)持把文化知識(shí)、健康狀況、安全技能作為新招礦工的錄用條件,從源頭上保證了新招工人的安全素質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。
該局過(guò)去在招收井下新工人中,往往認(rèn)為礦工是重體力勞動(dòng),只要身體力壯就行,忽略了對(duì)文化知識(shí)、健康狀況和安全技能的考查。一些新員工進(jìn)礦后，長(zhǎng)時(shí)間不能理解、掌握安全操作技能和新技術(shù),直接影響到礦井的安全生產(chǎn)。
近年來(lái), 隨著礦井機(jī)械化程度的提高，為提升礦工的綜合素質(zhì)，該局提高了新招員工入礦標(biāo)準(zhǔn)：首先考察文化知識(shí)、年齡和身體狀況,進(jìn)行全面健康體檢，不合格一律不予報(bào)名和錄用；二是對(duì)新招人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，凡考試、考核不合格者，不予簽定勞動(dòng)合同；三是對(duì)考核合格人員，放到井下實(shí)習(xí)3個(gè)月，凡崗位實(shí)習(xí)后,安全技能考試和綜合考評(píng)不合格者,一律勸退或解聘。由于提升員工進(jìn)礦準(zhǔn)入門(mén)檻，使新工人在短時(shí)間內(nèi)便能掌握安全操作技能以及新技術(shù)、新工藝。
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