【本網(wǎng)訊】“大家要以平常之心對(duì)待職務(wù)變化，牢記為公的宗旨，把好做事尺度，守好做人底線……”10月22日，陜煤集團(tuán)銅川礦務(wù)局冶坪項(xiàng)目部在機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室對(duì)擬提任的管理干部進(jìn)行任前廉政談話，并進(jìn)行廉政考試。
開(kāi)展干部任前廉政談話，既是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例要求的必須程序，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，同時(shí)也體現(xiàn)了黨對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。在進(jìn)行任前廉政培訓(xùn)時(shí)，項(xiàng)目部紀(jì)委有關(guān)同志組織擬提任的管理干部學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中共陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司委員會(huì)加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“十五條禁令”》、銅川礦業(yè)公司貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”具體要求等內(nèi)容。項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擬提任管理干部進(jìn)行了任前集體廉政談話。要求大家自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和廉潔勤政規(guī)定，促使加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勤奮好學(xué)適應(yīng)變化，做修身立德提能增智的典型；永葆絕對(duì)對(duì)黨忠誠(chéng)，做彰顯優(yōu)良政治品格的好干部；在新的崗位上找準(zhǔn)新定位，勇于擔(dān)當(dāng)作為，爭(zhēng)做一名讓組織認(rèn)可、讓職工群眾滿意的黨員干部，為公司轉(zhuǎn)型、升級(jí)、發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
談話后，組織擬提任管理干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)知識(shí)考試，并簽訂了個(gè)人廉潔承諾書(shū)。
新提任管理干部管龍表示，在今后的工作中，一定會(huì)倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，從嚴(yán)要求自己，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作，做一名忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀管理人才，為項(xiàng)目部安全發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
|