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作為非常重要的“年檢”“年審”，衡量民主生活會是否取得效果的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵就看問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，就看對照檢查中是否能發(fā)現(xiàn)和找到“病根”并提出切實(shí)有效的整改糾正辦法。
筆者以為，要提高民主生活會的質(zhì)量，要從五個方面查擺問題，才能開出質(zhì)量：一是對照標(biāo)準(zhǔn)找問題。每年的民主生活會，上級都會確定一定主題和指定對照內(nèi)容，這些主題和要求對照的內(nèi)容，就是對照檢查材料找問題的規(guī)定方向和參照坐標(biāo)，要求班子成員必須逐一對照進(jìn)行剖析檢查，查找問題和不足。
二是通過群眾找。知政失者在草野，班子成員工作做得好不好，有什么毛病問題，群眾最有發(fā)言權(quán)，開展這些活動的一個重要的方面，就是通過聽取各方面的意見建議，從中找到自己工作中的問題和不足，從而幫助自己發(fā)現(xiàn)癥結(jié)、調(diào)整航向。
三是躬身自省。召開民主生活會，進(jìn)行對照檢查，最主要的就是通過制度安排，強(qiáng)化黨性，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以黨章和黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查、躬身自省，從而更好地“洗澡”“治病”。
四是相互幫助找，常言道，旁觀者清，當(dāng)局者迷，有時有些問題是自己不能甚至不愿提出來的，但正如瘡的腐肉不剜，新肉便不會生長出來一樣，很多時候，相互監(jiān)督的力量可以促使正犯著迷糊的當(dāng)局者得以警醒。民主生活會通過相互幫助的制度設(shè)計，就是要以類似“紅臉出汗”“當(dāng)頭棒喝”甚至“猛擊一掌”的方式，來達(dá)到相互提醒、警醒以發(fā)現(xiàn)問題的作用。只要出以公心、本著對工作和同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，有時這樣的猛藥對于改正不足往往有出乎意料的效果。
五是認(rèn)領(lǐng)問題找。每一個班子，都是由若干班子成員構(gòu)成的，班子存在的問題和不足，總跟班子成員有關(guān)，所以每次民主生活會班子對照檢查材料中找出的問題，班子成員都應(yīng)當(dāng)對照自己的表現(xiàn)，積極主動地進(jìn)行問題認(rèn)領(lǐng)和切實(shí)整改，所以從班子查找的集體的問題中去認(rèn)領(lǐng)和找到屬于自己的問題與不足，也是剖析檢查中發(fā)現(xiàn)問題差距的一個重要方面。
批評與自我批評一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，“紅臉出汗”看起來得罪人，其實(shí)是保護(hù)人，在長期的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間知根知底，都知道對方的短板和不足，在民主生活會上講真話，并指出對方的不足，而不是講哥門義氣，即使批評的語氣重一些，也可以及時發(fā)出警示作用，可以使對方少犯錯誤，并避免不犯原則性錯誤，造就“一個又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢、生動活潑的那樣一種政治局面”，使“紅臉出汗”成為治“病”的“良藥”。
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