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銅川礦務(wù)局冶坪分公司加強(qiáng)黨的政治建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展彰顯擔(dān)當(dāng) |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2023/2/19 0:00:20 經(jīng)驗(yàn)交流 |
【本網(wǎng)訊】陜煤集團(tuán)銅川礦務(wù)局冶坪分公司黨委聚焦“保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展、增效益”工作主線，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，引領(lǐng)發(fā)展彰顯擔(dān)當(dāng)，全面提升黨建工作質(zhì)量，理順體制機(jī)制，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
強(qiáng)化黨的政治引領(lǐng)。加強(qiáng)和規(guī)范黨委會(huì)制度落實(shí)，提高黨委把方向、管大局、促落實(shí)能力。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展和來(lái)陜考察重要講話重要指示精神，健全政治理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)落實(shí)“第一議題”制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流研討，提升黨委中心組理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。堅(jiān)持“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促融合、創(chuàng)特色、求實(shí)效”，完善黨建工作體系，深入推動(dòng)黨建基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建運(yùn)行系統(tǒng)化、黨建功能融合化、黨建成果實(shí)效化，鞏固提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)成效，夯實(shí)基層黨建管理基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)基層組織政治功能和組織力，彰顯新?lián)?dāng)、展示新作為。
服務(wù)安全生產(chǎn)工作。牢固樹(shù)立“生命至上，安全第一”的理念，堅(jiān)持安全從“零”開(kāi)始到“零”結(jié)束的信心和決心不動(dòng)搖，真正擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，增強(qiáng)使命感、緊迫感和責(zé)任感，牢固樹(shù)立戰(zhàn)勝困境的信心，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)密的措施、嚴(yán)格的管理，全面夯實(shí)各項(xiàng)安全工作基礎(chǔ)。發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)帶班、跟班下井和24小時(shí)值班制度，嚴(yán)抓工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管工作，堅(jiān)決做到“不安全不生產(chǎn)”。
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。該分公司強(qiáng)化黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以身作則，率先垂范，不斷深化廉潔文化建設(shè)和廉潔警示教育。發(fā)揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)，引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。牢固樹(shù)立“業(yè)務(wù)大融合、工作無(wú)彼此”理念，顧大局、講團(tuán)結(jié)，相互配合，相互支持，切實(shí)把各方面智慧和力量凝聚起來(lái)，形成廣大干部職工心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力，確保上下政令暢通。
保障和改善民生。健全完善企業(yè)民主管理，深化班組建設(shè)和群安工作，組織開(kāi)展好群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武等活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展好豐富多彩的青年創(chuàng)新創(chuàng)效和建功立業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)激勵(lì)廣大青年職工積極投身安全發(fā)展實(shí)踐。堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，關(guān)注困難職工群體的工作生活，深入開(kāi)展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。圍繞服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工，組織開(kāi)展了迎新春趣味活動(dòng)、“邁好安全每一步、當(dāng)好第一責(zé)任人”和“沖刺安全零目標(biāo)”主題越野賽、職工籃球交流邀請(qǐng)賽、迎新春送祝福、鬧元宵猜燈謎等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)維護(hù)女職工特殊權(quán)益、金秋助學(xué)、冬寒補(bǔ)助、扶貧產(chǎn)品發(fā)放、慰問(wèn)困難職工等工作，逐步提升了職工外出創(chuàng)業(yè)幸福指數(shù)。
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