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【本網(wǎng)訊】2月23日，湖南省煤業(yè)集團(tuán)黃牛嶺礦業(yè)有限公司制定日常工作匯報(bào)考核暫行規(guī)定，以加強(qiáng)公司內(nèi)部事務(wù)的管理，提高公司主要干部的工作效率和公司的運(yùn)營質(zhì)量，及時(shí)了解每位主要干部的工作情況，掌控各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。 規(guī)定要求， 公司機(jī)關(guān)中層干部、直屬單位負(fù)責(zé)人、礦井領(lǐng)導(dǎo)于每天下午5：30前，在日常工作匯報(bào)微信群提交當(dāng)天工作情況匯報(bào)，微信群共享文檔在當(dāng)日24：00后不可編輯。
匯報(bào)內(nèi)容為：當(dāng)天工作內(nèi)容；自己分管工作的進(jìn)展情況；領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作完成情況；對工作的看法及建議；其它需要匯報(bào)的內(nèi)容；出差人員上報(bào)出差情況；無工作內(nèi)容匯報(bào)可以匯報(bào)思想情況。匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)言簡意賅。
相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對每日工作日報(bào)進(jìn)行批閱，對工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正，對延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加督促，對員工提出的問題及建議要及時(shí)反饋。
各位干部需嚴(yán)格按本制度執(zhí)行，不及時(shí)上報(bào)者每次扣10元，多次不上報(bào)者給予通報(bào)批評處分，對上報(bào)及時(shí)、提出寶貴建議者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，所有獎(jiǎng)勵(lì)和處罰在每月底兌現(xiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察部對每日工作匯報(bào)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，并向董事長匯報(bào)。
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