【本網(wǎng)訊】陜煤集團銅川礦務(wù)局冶坪分公司把學習宣傳《信訪工作條例》同具體工作相結(jié)合，扎實做好《條例》的學習宣傳解讀，規(guī)范信訪行為，依法做好信訪工作，切實維護群眾合法權(quán)益，被礦業(yè)公司表彰為2022年度穩(wěn)定工作先進單位。
強化各級管理人員深入學習。自2022年5月1日正式施行以來，該分公司利用周一晨會、干部大會、周三政治理論學習和黨委理論學習中心組學習時間認真組織學習，并對《條例》學習宣傳做出詳細安排。黨員干部把學習宣傳貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，堅持把學習領(lǐng)會《條例》精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育結(jié)合起來，與學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想結(jié)合起來，把《條例》納入黨委理論學習中心組、各支部政治理論學習內(nèi)容，把學習宣傳《條例》同具體工作相結(jié)合，扎實做好《條例》的學習宣傳解讀，規(guī)范信訪行為。開展了《信訪工作條例》知識答題活動，保證所有信訪專兼職人員答題全覆蓋，收到良好的學習效果。
推進《條例》進區(qū)隊班組。“領(lǐng)導(dǎo)好！月底了還沒有開工資，家里還有好多事情要辦呢？”一份信任的電話，拉開了分公司領(lǐng)導(dǎo)、科室負責人深入到包保區(qū)隊，推進《條例》進班組的熱潮。領(lǐng)導(dǎo)干部面對面解讀《條例》，宣講有關(guān)政策法規(guī)，普及信訪知識，不斷增強職工依法信訪意識。解疑釋惑，消除顧慮，讓職工更好了解掌握新時代信訪工作的方針政策、了解信訪的基本程序、知曉應(yīng)該遵守的行為規(guī)范，引導(dǎo)信訪職工依法理性表達訴求，依法做好信訪工作，切實維護群眾合法權(quán)益。
源頭預(yù)防減少信訪事件發(fā)生。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各副總和機關(guān)部室負責人結(jié)合主題教育，轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)研，深入?yún)^(qū)隊班組走訪，了解職工訴求，開展群眾來訪活動，切實解決職工反映的有關(guān)薪酬待遇、生活保障等焦點、疑點、難點問題，把《條例》宣貫到職工心坎上。同時，制定完善特殊時期維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案和工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持標本兼治，從源頭上化解不穩(wěn)定因素，有效預(yù)防和減少信訪事件發(fā)生。
通過宣貫和落實《條例》，有效開展《條例》主題宣傳月各類活動，分公司廣大職工依法逐級信訪、維護信訪秩序、合理維護自身利益的意識和自覺性進一步增強，為冶坪分公司和諧發(fā)展打牢穩(wěn)固基礎(chǔ)。 |