2月29日上午11:20分,安徽淮北袁店一礦綜采二區(qū)核算員劉天,正在區(qū)會議室為上中班的二隊職工召開1月份工資見面會。
綜采二區(qū)十分重視區(qū)務(wù)、黨務(wù)公開工作,讓職工們心中有本明白賬。2月28日下午,1月份工資單下發(fā)后,綜采二區(qū)及時把工資單張貼在區(qū)會議室公開欄內(nèi)。
“1月份,除了正常的工資外,咱區(qū)回采3221工作面順利通過礦井精裝面驗收,獎勵7.5萬元。礦上在3221工作面召開現(xiàn)場會,又獎勵4萬元。這11.5萬元的獎勵,按照出勤率、崗位奉獻(xiàn)率等大小,進(jìn)行了合理分配。”
“那不對,一隊職工怎么每人多了200元?”職工閆印疑惑地問。
“一隊1月份被評為礦長放心班組,每人獎勵200元,隊長趙鳳臣被評為月度優(yōu)秀班隊長,獎勵1000元。”劉天笑著說。
“這下你們明白了吧,想被評為礦長放心班組,要靠大家齊心協(xié)力,一隊1月份沒有一個人被礦查一般‘三違’,咱隊兩人被查一般‘三違’,三隊4人一般‘三違’。一隊的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建也比咱們隊好。”隊長楊思建嚴(yán)肅地說,言語中充滿了對一隊的羨慕,又充滿了對自己班組的期待。
“楊隊長,你放心,咱們隊今年也要爭取被評為礦長放心班組,而且要多評,咱們隊一定要吃口饅頭賭口氣!”副隊長陳海東信誓旦旦地保證。
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