山东兖矿集团铁运处电务段信访稳定工作做得好 | |||||
煤炭资讯网 | 2007-11-30 15:40:14 要闻 | ||||
这个段党支部以党的十七大精神和党的路线方针政策作指导,党政领导始终把信访工作作为重点来抓,在努力实践“三个代表”上下功夫,积极推行和落实信访工作责任制,形成了党政一把手负总责,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,室、工区配合抓的新格局。为全面落实信访稳定工作,他们为全段近50个室、工区班组配备了兼职信访员,做到了定期召开会议,研究、部署、落实信访工作,把包保责任制度切实落到实处,努力解决信访问题,全面签订信访工作目标责任状,对责任目标完成情况实行考核奖惩等。并继续推进信访工作触角延伸,使职工群众的信访问题层层有人管、有人问,保证了职工信访权利的顺畅上达。在信访工作中还坚持做到“抓早、抓小、抓了”的原则,变职工群众上访为主动下访,认真做好矛盾排查,把问题解决在萌芽状态,避免和减少了“三访”事件的发生。段党政继续推行了党政领导信访接待日制度,为职工群众协调解决问题,努力做到了集体访、越级访、重复访问题,达到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,全力维护矿区和社会稳定。同时,该段把信访稳定工作作为实践“三个代表”的具体体现,制定切实可行的办法,从解决职工群众的工作、生活实际问题入手,认认真真为职工群众服好务,做好一人一事的思想政治工作,努力解决职工群众的实际问题和困难,为大家办好事、办实事、为难事。如长期患病女工陈玉梅,段领导把温暖送到家中,不光及时调整了她的工作问题,每年还多次给她解决救济问题,从而使她感受到了党组织的关怀和帮助,增强了战胜疾病的勇气和信心。 据不完全统计,全段全年共救助困难职工家庭30余人次,发放救济金6000余元,普遍受到了职工群众的欢迎和赞同。2007年全段全年没有出现一人上访,职工犯罪率为零,有效维护了企业稳定,促进了矿区稳定发展。
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