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唐庄矿铁手抓好年终干部管理 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-12-10 20:19:30 要闻 | ||||
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本网讯：为进一步落实省局地方国有煤矿安全座谈会精神，确保矿井年终安全生产。江苏宏安集团唐庄矿实行管理干部安全工作包挂制度。制定严格措施，用铁手抓好干部管理，确保安全责任到位。 12月10日，该矿出台文件，实行矿、科级干部安全承包责任制度。矿对所有井下区队实行划片包干，每个工区由一名矿级干部和安全管理干部进行责任承包。要求承包干部要深入工区、现场了解工作情况，督促和指导工区安全工作。要求跟班调度员，工区副区长以上的领导干部必须和工人同上同下，对当班安全、生产、质量全面负责，及时处理好井下现场出现的各类安全问题，当班解决不了的，必须和下一个班交接清楚，因为交接不清影响生产，给予200---500元的处罚。对现场管理干部懈怠处理安全隐患的，给予撤职处理。在后20天，发生轻伤以上事故的，给予当班领导干部，带班干部和调度员撤职处理。另外，该矿实行矿级干部稽查制度，对干部不与工人同下同上，查到后撤职处理。规定安全管理干部必须坚守岗位，中午不准饮酒，更不准私自外出，特殊事情必须由矿领导批假。通过规定，真正干部让干部保持警醒的头脑，身体力行各项安全管理制度，达到责、权、利相结合。实现目标后，矿将对表现优秀的干部和区队给予一定的奖励。
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