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“三违”人员上“模拟法庭”具有积极意义 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-12-13 11:26:47 要闻 | ||||
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对待“三违”人员，我们往往强调的重罚，或者是只罚不教，这种“一边倒”的行为，往往容易激化矛盾，而职工带着情绪工作，更容易引起安全生产事故，而川煤集团达竹柏林矿业公司推行“三违”人员上“模拟法庭”，在程序增多的情况下，更体现了“三违”罚款的人性化，管理的“民主化”，过程的本身也给“三违”人员上了一堂生动活泼的安全教育课，而且“…违章人员可以对不合理违章处罚进行申辩”更体现了一种对违章人员权利的尊重，这不由使笔者想起来1999年4月29日通过的《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，从安监人员对“三违”人员进行罚款的过程来看，颇有点“内部行政执法”的味道，因此允许违章人员对不合理违章处罚进行申辩更具有积极的意义。
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