宏安集团唐庄矿安全质量标准化建走向规范 | |||||
煤炭资讯网 | 2007-12-13 14:49:48 要闻 | ||||
实施“亮、直、平”工程,筑牢基础设施 。今年以来,在抓好生产建设的同时,努力落实科学的安全观,千方百计为井下一线职工创造良好的生产工作环境,积极实施了“亮、直、平”工程,竭尽全力为矿工办好事、实事,该矿按照“巷道亮丽,环境优雅,管线平直,道路平坦,采区通车”的基本要求,先后对井下水平大巷、轨道运输上下山和各采区进行了高标准改造,投资15万元建成了-225水平“平安大巷”;在井下开通了人行车、解决了职工行路难问题,减轻了工人的身体消耗,提高了劳动效率;在各水平大巷、采区大巷和各采掘工作面安装了自动喷雾装置,定期洒水降尘,使井下空气清新,环境优雅,巷道卫生一尘不染;在掘进迎头、采掘工作面和各工作岗点,设立了30多个杂物箱、垃圾箱,井下生产现场产生的各种杂物、生活垃圾,全部入箱存放,集中回收,确保了井下环境卫生清洁;在井底车场、水平大巷、采掘迎头、工作面安装了60多幅安全、质量、管理、精神文明等方面的高档次的灯箱牌板;在井下候车室、行人巷道,喷绘了遒劲有力的安全标语,使井下综合形象和整体面貌焕然一新。矿工们每天置身在这样的优雅环境中从事生产工作,仿佛是在井下旅游、观光,别有一番诗情画意。既提升了矿井综合文明形象,陶冶了职工的思想道德情操,又增强了矿井凝聚力和向心力,激发和调动了职工的生产工作积极性,促进了生产任务的超额完成。 抓现场,实现安全质量动态达标。安全质量标准化建设的重点在现场。为此,该矿着重狠抓了“三项管理”,确保了安全质量的动态达标。首先,抓作风,加强领导干部管理。工作中,该矿推行了领导干部安全工作勤政考核制,按照领导干部职务高低、安全责任大小,对各级领导干部月度下井天数、班次、抓“三违”人数、查隐患、提建议条数等第一次作出了明确规定,确保三班24小时班班有领导,天天跟班盯岗在现场,查隐患,反“三违”,监督巡察安全,确保了动态安全生产。其次,抓素质,强化职工技能管理。工作中,该矿坚持利用脱产培训、班前培训、现场培训、导师带徒、岗位练兵技术比武等多种形式,对职工进行业务技术素质培训,提高了一线职工的业务技术素质和业务技能。在职工中开展了“安全在我心中,质量在我手中”、“保证不伤害他人、保证不伤害自己、保证不被他人所伤害、保证按章作业”等“两在四保”竞赛活动,调动了职工干标准活、放心活的积极性。再次,抓重点,强化现场管理。今年以来,该矿坚持“三不生产”和“四不放过”的原则,采取“政策牵引、现场推动、督促提高”的“牵、推、促”方法,常年坚持在生产现场召开安全质量现场会,现场评优论劣,认真查找和解决现场存在的安全质量问题。据悉,今年以来,该矿先后在井下召开安全质量标准化现场会3次,激发和调动了各生产区队自觉搞好安全质量标准化,争当安全质量标准化现场会“东道主”的积极性。同时,该矿创造性地把采掘迎头当作固定的车间来管理,实行定点、定人、定位、定责、定量“五定”管理,积极开展“精品头面”、“亮点工程”、“文明岗点”达标竞赛活动,推行了“两挂牌”制度,对不安全地点和不安全设备设施坚决停止作业,并挂上“停止做作业牌”和“设备停止使用牌”,挂牌期间,任何人不得擅自作业和使用设备。待安全隐患、问题处理完毕,设备检修维护完好后,方可摘牌恢复生产。据统计,今年以来,该矿累计挂“两牌”200多次,确保了动态安全生产和质量标准化达标。同时,该矿还在基层单位之间开展了“互查安全隐患、互揭安全伤疤、互提安全建议、互项学习取经”的“四互”安全活动,夯实筑牢了现场安全防线。从而为创高产、创水平营造出平安环境。促进了安全质量标准化稳定健康发展。该矿被连续多年被评为“国家一级质量标准化矿井”和“安全生产先进矿井”。
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