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本网? q入W四季度以来Q方q开展了“双争双创”力_竞赛zdQ极大的促进了量的提高Q职工的力_热情也空前高涨。然而，在工作中也暴露出了部分职工安全知识缺乏，业务素质较低Q安全意识E漠的~点Qؓ了在保证产量的同Ӟ促安全工作“软着?rdquo;Q进一步繁荣学?fn)型企业文化、安全文化徏设，不断提高全矿q部职工的知识水q_业务素质Q整合安全资源，聚合安全力量QŞ成安全合力，矿井适时的开办了职工“安全夜校”?br />
矿井高度重视“安全夜校”的开办，在矿多媒体活动室购买了教学Y件和教学用具。同Ӟ制定了详l的培训计划和考核Ҏ(gu)Q规定每周二晚上?9Q?0-21Q?0为学?fn)时_学期五个月，每月考核一ơ，验学?fn)成效，要求各战U的矿井领导为夜校学?fn)组长，对口业务U室U长为副l长Q组l矿井班l长以上的管理h员和安全查h员进行培训，开设课E主要有一通三阌Ӏ采煤、开拓、机?sh)运输、政工管理十多门评Qƈ抽调矿井工作能力强、业务技术精的矿领导和首席员工担M晓得授课老师Q采用浅显易懂、实实在在的语言工们讲解井下安全知识Q以情送安全?br />
“安全夜校”自开办以来，该矿q部t跃参加Q认真学?fn)，参加率达?8%Q参加学?fn)的机?sh)队支部书记张凤阁意味深长地说Q?ldquo;安全夜校讲的都是井下常用的安全常识，互动教学Q现场答疑，实实在在的增Z职工的安全意识和业务素质Q?rdquo;
目前Q该?ldquo;安全夜校”已D办五期，培训q部职工300多hQ全矿营造了“Zh学知识，素质保安?rdquo;的浓厚氛_为打造本质安全型矿井奠定了坚实的基础?/font>
| 本网通讯员：李晓l?/td>
| ~?辑：徐?zhn)?/td>
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