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在推q煤矿安全文化徏设过E中Q工?x)如何强化四职能，开展安全教Ԍ参与安全理Q保护职工安全健Pl护职工安全权益Q对安全生发挥保证作用Q构建适应安全新Ş势的有效控制pȝQ是摆在工会(x)l织面前的一w要课题。笔者结合自q工作实际感受Q对工会(x)构徏安全生控制pȝ提出以下见Q旨在抛砖引玉?br />
一、发挥教育职能，形成安全生导向机制
教育职能是工?x)加w徏讄重要职能Q笔者认为，在加强煤矿安全文化徏讄q程中，工会(x)应当围绕安全生抓好“三个专题教育”。一是抓好基教育Q解军_全生产中的基本性思想问题。进?ldquo;安全W一Q生产第?rdquo;的方针教Ԍ把它作ؓ(f)职工教育的必修课和新工入路的W一课。进?ldquo;安全W一”的思想教育Q大家?wi)立安全是煤矿工作首中之首、重中之重，?qing)安全不好、矿工生命受到威胁，矿井生U序不稳定。要开展主人翁责Q感教Ԍ抓住煤矿农民青工多；素质低的问题QD办政沅R业务、安全、文化四位一体青工培训班。通过基础教育Q提高煤矿职工整体素质。二是抓好安全文化专题教Ԍ解决安全生中的們性思想问题。要倡导正确的安全理念，规范职工安全行ؓ(f)Q要集中反对q部职工中的好hM。针对职工的?fn)惯性违章违U、事故苗子时有发生的问题Q在职工中经常性开展安全生产大讨论Q职工明确“安全生犹如逆水行舟”的道理。要?qing)时消除部分职工存在的违章不一定出事故的oq心理，大讲守纪律、按章办、保安全的甜头和凭经验、撞大运、出事故的苦头。徏立违章违U登记簿Q设立曝光台Q开展安全警C教肌Ӏ三是抓好日常教Ԍ解决安全生的现实性思想问题。每实现一个安全百日都搞一?ldquo;回头?rdquo;zdQ开展反?jing)破满思想教育和再攀安全新高峰的思想zdQ组lŞ式多L(fng)安全生力_竞赛。根据安全生产的季节性特点，q行安全常识教育和开展保安全zd。把历史上发生的煤矿事故或严重事故逐gq行分析Q编写《煤矿典型案例选编》，采取责Q者现w说法、每班一例等形式Q组l职工回忆事故经q，吸取事故教训Q算事故损失账，做到痛定思痛Q警钟长鸣?br />
二、徏立安全网员保证体p，形成安全生控制机制
工会(x)安全|员参与安全监督Q是保障职工在劳动生产过E中的安全与健康的有效途径。近q来Q这斚w的做法很多，l验也很多。笔者认为，工会(x)参与安全理Q是工会(x)职能的重要职责。我们要发挥工会(x)q部的作用。实?ldquo;工会(x)q部走动理Q深入井下包班组的包保制度，讄班组工会(x)组安全监督制度Q以他们u心，把分散在各个岗位的骨q组lv来，形成一U安全思想工作|络。要q一步发挥班l安全网员抓安全监督的核心作用。依靠他们班前抓预想Q有针对性地提出安全要求和防范措施，班中抓达标，严把落实质量标准化作业程序关Q对不放心h重点监督提醒Q班后抓ȝQ把存在的问题清除在再次作业之前Q把安全思想工作渗透到安全生全过E。重点发挥工?ldquo;三支力量”的骨q作用。各U工?x)组l广泛开展无q章、无q纪、无事故苗子Q保安全?ldquo;三无一?rdquo;安全竞赛zdQ先q生产者带一班，职工代表带一l，工会(x)U极分子带一人，Zh有帮教对象，Zh做思想政治工作Q要发挥老工Z帮带作用。让老工传n教，边帮Ҏ(gu)新工Q与新徒工签订师徒合同，实行师徒全包Q做?ldquo;你作业我监督Q你忘了我提醒，你错了我U正”的良性控制机制。
三、徏立考评保证体系QŞ成安全生产激励机?/strong>
工会(x)在加强安全文化徏设过E中Q不能只挂标语，张脓(chung)警示排版Q在此基上要完善考评机制。一是目标激励。根据安全生产逐步深化的实际，在严D核各项技术指标和理工作的基上，不断定新目标，提出新口受对完成目标的基层工?x)和单位要实施奖励，把劳动竞赛的l费用在鼓励职工自觉抓好安全生斚w。二是要注重典型Ȁ励。在层层评比选树(wi)、严D核的前提下Q每q都选树(wi)一大批安全生先进集体和个人，q行大张旗鼓的宣传表彰奖励。三是荣誉激励。每个大的安全战役结束后Q都召开ȝ表嘪大会(x)Q对长期安全无事故的职工记功授奖Q对选树(wi)的安全生产标兵颁发荣誉证书，大张旗鼓表嘪。ƈ对做出突A(ch)献的家属照光荣像Q上光荣榜，使她们增?ldquo;丈夫上班我操心，丈夫安全我安心，丈夫光荣我光?rdquo;的荣誉感和责L。四是物质激励。把安全成W作ؓ(f)职工评先、晋U的主要考核条gQ把安全实W作ؓ(f)q部提职晋的主要考核依据Q把防止事故作ؓ(f)安全奖励的主要考核标准。作Z个企业，应把80Q的晋面用于在安全生中做出突击A(ch)献的职工Q每q工?x)组l的先进外出旅游疗养Q要考虑安全生H出贡献的先q分子，让安全成为每个职工的自觉行动?
| 本网通讯员：(x)陈宣?/td>
| ~?辑：(x)和扬 |
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