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——唐庄矿煤矿安全文化建设纪实 | |||||
以人为本 精细化管理筑牢防线 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-12-18 21:09:52 要闻 | ||||
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江苏宏安集团唐庄矿从抓质量标准化入手，走精细化管理之路，同时积极推进安全文化建设，去年成功的实现极薄煤层机械化生产，先后被江苏省经贸委多次评为“国家一级质量标准化矿井”，“江苏省安全生产先进矿井”，在今年公司质量标准化验收中，再次走在宏安集团前列，截止12月18日，该矿已经连续安全生产2165余天，是什么让该矿安全工作稳步发展？用该矿矿长韩峰的一句话可以概括： 靠以人为本的精细化管理，靠的是严格的安全质量标准化工作，靠充满活力的安全文化建设。 首先 ，抓好细节管理 该矿党委认为：“细节决定成败，安全管理的核心是精细化管理，目的就是消除生产过程中的事故隐患，让职工免受伤害”。唐庄煤矿把“抓岗位、抓现场、抓环节”作为精细管理的重点，构建起精细管理平台。抓岗位就是从岗位管理源头做起，对每一个岗位，每一个环节都制定详尽的工作程序，工作有标准，编制成册，让职工人手一册，熟知安全操作规程，自觉遵守规程，干标准活；抓现场就是抓住现场监控这个核心，在采掘头面和关键环节设置安全提示图板，设置安全提示卡，设置隐患提示板,不断提示职工在现场时刻注意安全，管理人员走动管理，24小时采掘工作现场有值班领导，监督保证工作现场每道工序、每个环节，时时处于在线控制；抓环节就是上标准岗，干标准活，对全矿所有工种都制定工作程序，对重点工种制定工作流程图，解决每个岗位怎么干？干到什么程度的问题，使整个工作环节合理化、程序化、科学化，,做到每天每班坚持队对班,班对个人工作质量,效率和安全进行考核，以质保安，确保了质量达标，及时在现场消除了不安全的隐患。 其次， 靠严格的质量标准工作全面展开抓好安全 该矿将质量标准化工作当成安全管理的重点，将质量标准化工作同工区干部业绩考核挂钩，同干部经济利益挂钩；加强组织领导，各专业组组长对本专业组所属的工区全面负责，明确责任，为标准化工作提供组织保障；健全安全质量标准化制度体系。同时，加强检查，实现现场动态达标。首先要规范现场操作行为，从设备摆放到物料码放，从设备维修到现场操作，通过人的规范操作，实现现场动态达标。其次，积极推行精细化检查，注重生产过程的每个环节，每道工序的管理，把每项工作具体化，量化到生产全过程，达到人人、事事、时时、处处有科学严谨、规范的制度约束，以精细化的制度去实现精细化的行业，精细化的产出。再次，坚持动态检查与综合检查结全，加大检查力度，规范检查行为，做到一把尺子、一个标准、公开、公正、公平，提高检查质量。 第二，夯实基础，求真务实，提高安全质量标准化管理水平。进一步完善基础设施、基础设备，依据煤矿安全规程的要求，重点对采区各个系统，加大巷修工作，提高南巷提升能力及通风水平，淘汰不合格设备。矿还不断完善基础，保证资料的规范性。对各类记录、台帐报表、规程、措施、图纸资料等统一标准和格式，做到内容齐全，数据准确，装订规范，统一归类，全部达标编号管理，规范生产技术资料管理，保证有效地指导安全生产。该矿还注重典型引路，以点带面，整体推进安全质量标准化工作，大力开展“建精品、创品牌”活动，集中人力物力对薄弱环节进行高标准整治，做到薄弱环节有突破，优势专业有巩固，领先项目有创新，推行七化标准，即：所有设备标识化，所有空间清洁化，所有物体数字化，动态工作标准化，员工行为规范化，工作现场人文化，软件管理规范化、标准化。积极营造浓厚的安全文化氛围，将安全文化工作纳入到矿井管理内容。其次，抓培训、练内功、提升管理人员业务素质，提高员工队伍素质。将重点放在提高管理人员标准精品意识培养上，员工培训方面重点是行为规范方面，确保人人持证上岗，规范操作。 第三，靠的是扎实的安全文化，牢记安全为天的宗旨 该矿党政班子从文化的角度系统思考安全，提炼了“生命至上，安全第一”的企业安全核心理念，提出“塑安全文化之形，铸安全文化之魂，育本质安全之人”的目标，着力解决“想安全、会安全、能安全”三个问题。 “想安全”主要解决员工安全思想问题，把安全理念、安全漫画制作成两条安全文化长廊，教育职工关心自身生命，关心自身健康，关心家庭幸福，实现由“要我安全”到“我要安全”的观念转变。 “会安全”主要解决员工会安全标准化作业问题，不会安全标准化作业，想安全是一句空话，该矿从安全积极培训入手，形成“脱产与业余相结合，办班与自学相结合、普及与提高相结合”的安全技术素质培训网络。 “能安全”就是解决员工安全工作环境问题。良好的工作条件，先进的工作设施，优美的工作环境是员工安全必备的条件，他们从改善安全物态环境上下功夫，加强了瓦斯整治，完善“井下瓦斯自动检测监控系统”、“在井下安装“电子警察”在线监督控制安全状况，为实现安全管理在线控制，用先进的科技手段保护人，走上预防性安全管理轨道夯实物质基础。 该矿还积极培育正确的安全价值观，在加强安全精神文化建设。在井口巷道和职工宿舍区，兴建安全文化长廊，组织职工观看安全警示录像，利用安全标语、安全理念宣传栏、黑板报、安全漫画，加大安全知识的宣传；设置安全画廊，悬挂了安全警示性标志，让职工时刻置身于“安全为天”的氛围之中。女工委员会组织家属和少先队员到井口区队送温暖，送叮咛，寄托孩子心灵的呼唤，诉说对亲人安全回家的期盼。多少年来，特别能吃苦、特别能战斗的唐庄人，就是在“以人为本，安全为天”的准则下，把“不采带血的煤、不挣带血的钱”变成遵章守纪的自觉行动。
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