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兖矿集团济东新村抓党建促发展成效显 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-12-20 9:10:42 要闻 | ||||
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强化理论武装工作，注重学习效果。结合专题报告会、研讨会、中心组学习扩大会等形式，抓好了胡锦涛总书记“6.25”讲话、十七大精神、省、市和集团公司领导重要讲话精神的学习。结合形式任务教育，利用调度会、办公会、工作会议，科学分析新村面临的形势，引导职工树立改革意识、危机意识，增强事业心和责任感。结合《十六节科学管理课》、《红色管理》两本书的学习，开展了 “面向市场、强化管理、艰苦奋斗、提高效益”、“争创一流工作业绩、迎接十七大胜利召开”等主题活动，提升了干部职工的综合素质。结合形势发展要求和中心工作，深化开展了创建“四好”班子活动，创新建立党建工作长效机制，加强基层党组织和党员队伍建设，党员责任区、党员先锋岗等党性实践活动蓬勃开展。结合“艰苦奋斗、和谐发展”主题教育活动主线，扎实开展党员干部思想作风建设，领导干部廉洁自律意识得到强化，加强离退休党支部建设和离退休人员思想政治工作，充分发挥老同志在改革发展稳定中的积极作用。结合安全生产工作，进一步加强了新村2007年住宅楼工程效能监察，纠风治理、制度落实工作力度，重点参与到清理规范公司、清理欠款等工作中去，充分发挥了纪检部门的监督监察作用。结合企业文化建设，积极开展文明社区创建活动，“诚信服务、创新发展”服务理念深入人心并得到充分实践，居民文明约束机制不断完善，居民文明素质普遍提高，干部职工素质不断提升。2007年，济东新村有 5名职工被评为集团公司优秀技能人才。全国十佳班主任、兖矿十佳青年刘沛华，山东省教师基本功比赛第一名靳新等先模人物不断涌现。济东新村被集团公司评为先进基层党委、党委工作责任制和创新工作实践先进单位等多项荣誉称号，被济宁市评为“平安济宁”建设先进单位，并连年保持了济宁市文明单位称号。
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