ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
ã€æœ¬¾|‘讯ã€?˜q‘æ—¥åQŒå®‰å¾½æ·®åŒ—矿业集团公å”R¢å¸ƒé“令，é‡ç”³é¢†å¯¼äººå‘˜“å…«æ¡é«˜åŽ‹¾U?rdquo; ¼›ä×oåQŒåƈ作出领导人员作风å»ø™®¾“å…«ä¸å‡?rdquo;规定åQŒè¦æ±‚集团公å¸å„¾U§é¢†å¯ÆD®¤çœŸç»„¾l‡å¦ä¹?f¨¤n)è¯å½»è½å®žã€‚对触犯é“ä×o者一¾l查实严惩ä¸æ€ ã€?br />
该集团公å¸è¿‘æ—¥è¯å½Õd…šçš„å七大åè…倡廉“åšæŒæ ‡æœ¬å…¼æ²»ã€ç»¼åˆæ²»ç†ã€æƒ©é˜²åƈ举ã€æ³¨é‡é¢„防的斚w’ˆ”åQŒäØ“(f¨´)˜q›ä¸€æ¥åŠ 强矿区儾U§é¢†å¯égh员作风å¾è®¾ï¼Œåˆ‡å®žè§£å†³å„çñ”领导人员在廉‹z自律和作风å»ø™®¾ä¸å˜åœ¨çš„½H出问题åQŒæŒ‰ç…§æƒ©æ²»é¢„防è…败体¾pÕd¾è®„¡š„è¦æ±‚和党è¦ç®¡å…šï¼Œä»Žä¸¥æ²Õd…šåQŒäØ“(f¨´)民务实清廉严æ ÆD¦æ±‚ã€ä¸¥æ ¼ç®¡ç†ã€ä¸¥æ ¼ç›‘ç£çš„原则åQŒå‘集团公å¸å„çñ”领导人员é‡ç”³äº†é›†å›¢å…¬å?ldquo;å…«æ¡é«˜åŽ‹¾U?rdquo;¼›ä×oåQŒåƈ作出领导人员作风å»ø™®¾“å…«ä¸å‡?rdquo;规定ã€?br />
“å…«æ¡é«˜åŽ‹¾U?rdquo; ¼›ä×oå»I¼š(x¨¬)åQˆä¸€åQ‰é›†å›¢å…¬å怸‹å±žåå…¬å¸å’ŒæŽ§è‚¡åå…¬å¸æ“…自对外投资ã€æ供担ä¿çš„åQŒç»™äºˆå•ä½ä¸»è¦è´Ÿè´£ähæ’¤èŒå¤„分。（二）¿U设“ž®é‡‘åº?rdquo;或è¿å有兌™§„定在集团公å¸ä»¥å¤–å¼€è®ùN“¶è¡ŒèÌŽæˆïL(f¨¥ng)š„åQŒç»™äºˆå•ä½ä¸»è¦è´£ä»ÖMhæ’¤èŒå¤„分。（三）克扣截留èŒå·¥å·¥èµ„奖金的，¾l™äºˆä¸»è¦è´£ä“Q人撤èŒå¤„分；情节特别严é‡çš„，¾l™äºˆå¼€é™¤å¤„分。（四）拿年薪的领导人员åQŒè¿å规定，在本å•ä½é¢†å–集团公å¸æ‰¹å‡†ä»¥å¤–的工资性收入的åQŒç»™äºˆä¸»è¦è´£ä»ÖMhæ’¤èŒå¤„分。（五）˜q哼›é…’ä»?rdquo;åQŒå¯¹è´Ÿä¸»è¦è´£ä»Èš„人员¾l™äºˆå…èŒå¤„ç†åQŒä¸¤òq´å†…ä¸å¾—æ¢å¤ã€‚（å…）å‘生计划外工½E‹æˆ–计划外è´ä¹°è®¾å¤‡çš„åQŒå¯¹ä¸»è¦è´£ä“Q人，情节较轻的给予批评教è‚ÔŒ¼›æƒ…节较é‡çš„给予å…èŒå¤„ç†ï¼›æƒ…节严é‡çš„，¾l™äºˆæ’¤èŒå¤„分。（七）¿U招乱雇ã€è¿å用工管ç†æ”¿½{–çš„åQŒå¯¹å•ä½è¡Œæ”¿ä¸»è¦é¢†å¯¼¾l™äºˆå…èŒå¤„ç†ã€‚（八）凡éšçž’事故的åQŒä¸€¾l查实，¾l™äºˆå•ä½è¡Œæ”¿ä¸»è¦è´Ÿè´£äººå°±åœ°å…èŒå¤„ç†ï¼ŒåŒæ—¶˜q½ç©¶ç›¸å…³è´£ä“Q人的责ä“Qã€?br />
“å…«ä¸å‡?rdquo;规定å»I¼š(x¨¬)åQˆä¸€åQ‰ä¸å‡†å¯¹é›†å›¢å…¬å¸å…šå§”ã€é›†å›¢å…¬å怽œå‡ºçš„å„项决ç–和工作安排部¾|²é˜³å¥‰é˜´˜qã€æŽ¨è¯¿æ‰¯çš®ã€è®¨ä»¯‚¿˜ä»ähˆ–在执行决½{–ä¸å¼„虚作å‡åQŒæ¬ºéª—组¾l‡ã€‚（二）ä¸å‡†˜qå民主集ä¸åˆ¶åŽŸåˆ™å’Œ“三é‡ä¸€å¤?rdquo;制度规定åQŒä»¥ä¸ªähæ„è§ä»£æ›¿é›†ä½“决ç–åQŒç‹¬æ–专行ã€éšæ„å˜é€šã€æžæš—ç®±æ“作。（三）ä¸å‡†˜qå¾l„织¾Uªå¾‹å’Œå„™å¹äh事管ç†åˆ¶åº¦ï¼Œè·‘风æ¼æ°”ã€å°å®˜è®¸æ„р跑官è¦å®˜ã€‚（四）ä¸å‡†é¢†å¯¼äººå‘˜åˆ©ç”¨èŒåŠ¡å’Œå·¥ä½œä¹‹ä¾¿è¿å规定æ’手物资采è´ã€ç…¤ç‚销售和å»ø™®¾å·¥ç¨‹æ‹›æŠ•æ ‡ç‰å¸‚场¾l济‹zÕdŠ¨æˆ–äØ“(f¨´)é…å¶ã€å奟ë€äº²å±žä»¥åŠèín边工作äh员在集团公å¸èŒƒå›´å†…承æ½å·¥½E‹å’ŒæŽ¨é”€ç‰©å“æ供方便ã€è°‹å–ç§åˆ©ä»¥åŠå€Ÿé‡¾l„改制之机æŸå®³ä¼ä¸šå’ŒèŒå·¥åˆ©ç›Šã€‚（五）ä¸å‡†˜qå集团公å¸å…³äºŽè§„范领导人员èŒåŠ¡æ¶ˆè´¹çš„管ç†è§„定，以直接或间接的åÅžå¼æŠ¥é”€åº”由个äh支付的儿U费用以åŠå…¬è½¦ç§é©‘Ö’Œé“ºå¼ ‹¹ªè´¹½{‰è¡Œä¸ºã€‚（å…）ä¸å‡†é¢†å¯¼äººå‘˜å’Œæœºå…›_·¥ä½œäh员收å—管辖或èŒæƒèŒƒå›´å†…æœåŠ¡ä¸Ž½Ž¡ç†å¯¹è±¡çš„奖金礼券或利用婚ä“áå«å¨¶ã€å女上å¦ç‰äº‹å®œå€Ÿæœºæ•›èƒ¦ã€‚（七）ä¸å‡†˜qå领导人员外出请å‡ã€å€¼ç和下井带ç制度擅¼›»èŒå®ˆå’Œ˜qå审批½E‹åº¾l„织外出å¦ä¹ (f¨¤n)考察‹zÕdŠ¨æˆ–借å¦ä¹?f¨¤n)培è®ä¹‹å游å±ÞqŽ©æ°´ã€‚（八）ä¸å‡†˜qå领导人员报告个äh有关事项实施办法åQŒä¸æŒ‰æ—¶ã€å¦‚实报告领å¯égh员个人有关事™åV€?br />
é“ä×oå¼ø™°ƒåQŒå¯¹˜qå集团公帓八æ¡é«˜åŽ‹¾U?rdquo;¼›ä×o的，一¾l查实，ä¸ä»…让其“丢é¢åã€ä¸¢¼œ¨åã€ä¸¢ä½å”åQŒæ€§è´¨ä¸¥é‡çš„还ž®†è¿½½I¶å…¶åˆ‘事法律责ä“Q。对å—到撤èŒå¤„分的，两年内ä¸å¾—æ‹…ä»Õd’Œäº«å—与其原ä“QèŒåŠ¡ç›¸å½“çš„èŒåŠ¡ã€èŒ¾U§ã€‚作风å¾è®?ldquo;å…«ä¸å‡?rdquo;规定执行与å¦åQŒä½œä¸ºå¹´åº¦å•ä½é¢†å¯¼çåå’Œé¢†å¯¼äººå‘˜è€ƒæ ¸¿U°èŒä¸Žå¦çš„é‡è¦ä¾æ®ã€‚äØ“(f¨´)严肃é“ä×oåQŒå¹¿æ³›æŽ¥å—党内外¾Ÿ¤ä¼—监ç£åQŒè¯¥å…¬å¸åœ¨çºªå§”组¾l‡éƒ¨é—¨é•¿æœŸè®¾ç«‹ä‹D报电(sh¨´)è¯å’Œç”?sh¨´)å邮箱åQŒå…¬å¸çºªå§”è´Ÿè´£å—ç†ç¾¤ä¼—信访ä‹D报，定期¾l„织有关èŒèƒ½éƒ¨é—¨ç£æŸ¥åQŒåŠæ—¶æŸ¥å¤„è¿è§„问题。促˜q›çŸ¿åŒºå…šé£Žå»‰æ”¿å¾è®‘֥康å‘展ã€?nbsp;
| 本网通讯员：(x¨¬)王大æ±?/td>
| ¾~?辑：(x¨¬)晓岚 |
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| ¾~?辑：(x¨¬)晓岚 |
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