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本网讯：华徏公司在创建学业习型企业中Q以提高职工整体素质为龙_促企业实现了良性发展，1—10月，塑钢门窗和异型材产量、倹{销售和l济效益均超计划完成了Q务?br />
华徏公司是陕西奥博企业集团六个成员企业之一Q是原煤炭部西北地区定点生PVC—U异型材、管材、矿用管及塑钢门H的专业厂家。今q初Q集团把华徏公司作ؓ创徏学习型企业的试点Q今q以来，该公司在投资30万元_刷办公楹{R间、厂内外护坡Q改造原易库房的同时Q着力在提高80多名在岗职工的整体素质上下功夫。公司每q在生淡季Q用一个月旉l织职工集中培训学习Q员工学习成l作为定{工资的依据，职工30%的工资同技术等U挂钩考核。公司还?gu)z技术员到其它生产厂家、模L产厂家学习。各生车间也经常开展岗位培训、技术比武活动，定期对员工的学习技术等q行考评。高U电(sh)工梁建宁在矿务局l织的技术比武中夺得了第三名Q司机曹青自学取得了高U驾驶员证书Q工人姬香、尚武翔前年代表集团公司参加了矿务局l织的安全知识竞赛，姬小香又代表矿务局参加了陕西煤化集团组l的安全知识竞赛。今q?ldquo;三八”节时Q奥博集团在该公司开展了安全知识抢答比赛。职工素质的提升Q增ZN新设备的能力Q今q_他们投资q?0万元新引q了国内一的锥型双螺杆型材挤出机生U和塑控清角机，职工们在很短旉内就对这些先q设备操作用熟l有余?br />
在创建学习型企业q程中，职工们不但提高了技术素质，也提高了政治素质。他们自觉维护企业的声誉Q积极主动ؓ用户售后服务。职工们按照公司的规定，只要用户打来?sh)话Q市?4时到达用户安Q市?8时上门l修。最q，一名姓孙的职工自己在换门窗ȝ时不慎打破了ȝQ该厂职工接到电(sh)话后Q马上上门帮他免费装好了门窗ȝ?br />
职工素质的提高，促进了企业良性发展，企业的塑钢门H销除占领铜川市场外Q还销C陕北的府谗神木、g安等圎ͼ型材巩固了g安市场。企业近几年先后获得了铜川矿务局文明单位、先q集体，铜川市重合同守信用企业，陕西省门H行业优U企业{称受企业取得和l箋保持了国家徏N塑料门窗协会、中国塑料加工工业及塑料异型协会Q陕西省门窗协会会员单位资格Qƈ成ؓ陕西省唯一的两家绿色环保节能品证书获得者之一?br />
| 本网特约通讯员：席选民 通讯员：D?/td>
| ~?辑：云松 |
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| ~?辑：云松 |
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