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本网?nbsp; 6?4日下午,淮北׃庄矿为已获得“执业资格”的采掘、辅助系l的253名班队长下发了“聘M”,让一直被人称作“黑头干部”的兵头尾们名正言地持“证”上岗,q把他们U_企业理层进行选拔、培充R用、管理与考核Q同时ؓ(f)他们建立了工作业l档案?BR> 为提升班队长的综合素质和岗位技能,规范使用与管理,׃庄矿研究制定出《井下班队长理办法》,对经q严格培训、考试合格取得《井下班Q队Q长上岗资格证》的班队长,一律实行聘dQƈU_l织部在~规范管理,建立工作业W案Q同时赋予他们相应的职责和权限。该矿实行井下班队长岗位z脓(chung)制度Q采掘岗位每个工作日补脓(chung)10元,辅助岗位每个工作日补?元。科责本单位班队长的日考核、月汇总,l织部、纪委、工资科不定期对班队长督查、考核Qƈ把督查、考核l果计入业W案。对聘Q的班队长每年培训一ơ,旉不少?天?BR>
本网通讯员:(x)李士?大?/td>
| ~?辑:(x)晓舟 |
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| ~?辑:(x) |
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