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——陕西宇厦公司党委工作纪实 | |||||
围绕项目抓党建 抓好党建促发展 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-6-19 18:53:17 简讯 | ||||
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企业要发展 党建须先行 年初，公司在与各项目部签订了施工经营、安全生产、党风廉政等5项工作目标责任书后，经过充分的酝酿讨论后，又在全体职工大会上提出了全年实现8000万元的奋斗目标。为了保证这一奋斗目标的实现，公司党委一班人又深入基层各支部监督制定了《项目部领导班子议事规则》、《项目党支部参与重大问题决策暂行办法》《项目党支部党风廉政建设相关工作制度》、《项目党支部宣传思想相关制度》、《项目外用工工资监督管理制度》、《项目党支部开展“两查一找两促进”活动实施方案》、《项目部创建“平安项目部”实施方案》、<<优秀党支部考核奖励细则>>等一系列保证和促进各项工作健康发展的制度措施，以规范和调动基层党支部发挥好战斗堡垒作用,使“企业要发展，党建须先行”的工作思路在规范化.科学化的制度依托下落到实处。 企业要发展 党建须务实 围绕党委在企业发展中抓什么，如何抓？干什么，如何干？这些焦点问题，经过公司党委一班人的民主议事,以“企业要发展，党建须务实”做为工作思路,这个工作思路从根本上讲就是从基础抓起, 以四好班子”.”五好支部””六好党员”的标准为主线,强调”五子齐动”.一是树旗子.即选好支部书记,建好支部班子.让那些政治素质好,党性原则好,思想观念新,开拓意识浓,发展思路活得的优秀党员担任支部书记和班子成员,真正选好当家人,树起一面大旗.二是淘金子,即严格按照原则,发展新党员,特别是把觉悟高,能力强求进步的人吸取到队伍中来三是除渣子,即畅开出口,加大不合格党员的处置力度.四是定杠子即抓制度建设,不断健全党支部学习制度.工作制度.三会一课制度.民主生活会制度.民主评议党员制度.入党积极分子培养等制度,定好党支部管理的硬杠子.五是想路子,利用一切手段把职工的利益实现好.维护好.以增强党支部的号召力,凝聚力.并特别针对党员作用发挥不突出的支部,立足于教一方面组织党员认真学习党章和党的路线方针政策,教育党员体现先进.另一方面有针对性的学习安全生产技能知识,着力提高他们的技能水平,做安全生产的模范.先进技能的典范.;还针对一些职工最关心的问题立足于整,企务公开便是针对这一突出问题大力推行的.这样一来既化解了矛盾又凝聚了干群关系.天下事成于实干,败于空谈.通过上下一心的努力,目前已形成了一种有秩有序的工作格局。 企业要发展 党建须创新 创新是一个企业前进的不竭动力。一个企业要在竞争激烈的市场经济大潮中立于不败之地，党委一班人的创新意识作用不可低估。该公司党委从2005年底企业改制至今，始终以创新意识完善着各种规定动作,大胆推出各种自选动作:基层党建交流会首次在施工现场举行;入党积极分子培训班首次在施工现场举办;以”有困难找支部”.”党员身边无事故””党员一面旗””党旗在工地飘扬””党员承诺跟踪制”等活动为载体突出强化党员的模范带头作用;把职工之家建在项目上,项目走到哪,职工之家建在哪;农民工工资和员工工资同公开,同上墙;机关管理人员下基层义务劳动等一系列具有创新意识的自选动作,不断向僵化已久的、墨守成规的、照抄照搬式的固有党建工作模式发出了新挑战，从而也使企业党建工作折射出强大的感召力、生命力、向心力。 通过不懈努力，公司先后获得了“渭南市市级文明单位”、三个市级文明工地、五个市级优质工程、分获“省煤集团党风廉政先进集体”“煤业公司（局）党风廉政先进集体”、“宣传思想工作先进集体”等荣誉。面对荣誉，该公司党委书记索德荣感慨的说：实践证明，要想真正实现企业又快又好发展的目标，企业党建工作必须走先行一步之路，必须走务实为本之路，必须走创新发展之路。
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