他叫李俊明，今年51岁，1976年4月参加工作，1985年7月加入中国共产党，现任平禹煤电六矿运输队党支部书记。近年来，他在工作中恪尽职守，尽职尽责，以一名党员干部人格魅力和干事创业的良好形象赢得了职工的拥护、领导的信任和组织的认可。2000年以来，他连年被组织上授予优秀党员、劳动模范等荣誉称号。2003年，又被评为局“道德建设十佳优秀公民”称号。
   

          干，就要无愧于共产党员这个光荣称号

    自1997年10月他担任运输队党支部书记以来，深知肩上的担子和责任的重大。在当今市场经济新的形势下，人们的思维模式和思想观念都随之发生了深刻变化。他常想：“要带好这170多人的队伍，没有铁的纪律和严明的制度是不行的”。为此，在上任伊始，他首先把建章立制作为稳定队伍，促进工作的首要任务来抓，先后制订完善了《职工请销假制度》、《干部跟班上岗制度》、《安全例会制度》、《政治学习制度》等。尤其是解决好了职工最为敏感的工资分配问题，制订了《民主管理制度》，使工资分配达到了公平、合理、公开，深受职工满意。二是立足自身，要有“打铁先自身硬”的本领，正人先正已，以法立威，以法立感。三是班子整体要有凝聚力，做廉洁自律的表率。四是坚持原则，一碗水端平，不以权谋私、不搞亲亲疏疏。他上任第一天就召开支委会、队干会研究制定工资民主管理和廉洁自律的措施及责任制。规定：队委会班子成员任何事情不搞特殊，处理问题要公平、公正做到心底无私。在工资分配上采取激励措施，每月在总工资中抽出一部分做为浮动工资，对月出勤达到23工以上的职工实行二次分配，对出现旷工或达不到出勤规定的，无论是谁，都不能使用奖金和参与二次分配。今年春节开工后，他队有4名职工晚到矿两天，其中一名是他的堂弟，在研究对他们如何处理时，班子的同志都劝他说有“谁谁谁”在内，平时工作干的也不错，这次就算了。他当即给予了阻止，严格按规定对他们每人罚款20元，并取消了他们参与工资二次分配的权利。几年来，他始终是靠着严格的制度来约束自己，管理队伍。在工作中，始终是“严”字当头不让步。在生活中，凡涉及职工利益的事，那怕事再小，无论是再辛苦也要办好。前几天，他队包工队人员马光耀在上班时，房间内因电线连电失火，把他的被子、褥子和衣服全部烧毁，只剩下一身随身衣服。看到他无助和沮丧的神情，他在努力做好他思想工作的同时，又亲自跑到街上为他买来了被褥和一身新衣服，并送给他200元钱，帮他解决了燃眉之急。

    常言说：己正才能正人，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。但在实际工作中他也多次遇到一些头痛的事。如去年12月份，副队长赵留勋9岁的儿子在家中突遭意外，不幸遇难，他难过的在家连续休息了10多天，影响了当月的出勤。在分配奖金时，有人提出：队干和班组长在当月生产中做出的贡献最大，分奖金应比工人高点，副队长赵留勋平时工作踏实，因家中有天灾，没有保住勤，在奖金分配上应给予照顾，不能减少。一人提议，多人附和，使他陷入了公与私的矛盾之中。站在个人感情的角度来讲，留勋自进矿就一直跟着他干，十多年来，工作中他们相互学习，相互激励，生活中他们互相帮助亲如兄弟，现在他家出了不幸，他无论是作为朋友或是领导都应帮他一把，但站在工作的角度来讲，制度是他定的，他不能厚此薄彼，给同志们留下执法不严，循私偏袒的话柄。于是他语重心常的对伙计们说：“留勋的工作我来做，保勤咋规定，我们就作办，该给他的，我们一分不少都要给他，不该他拿的，我们不能随便作人情，目前，赵队家中比较困难，我情愿把我的一份捐给他”。同志们听了他的话，觉得很有理，便打消原来的想法。

    大家都知道，基层干部难当，工作中，谁没有三朋四友，亲戚朋友，处理这些问题是一件辣手的事，轻者翻脸，重则断绝关系，反目为仇。但是他总在想：既然组织上把咱放在这位置上，上，要不能愧对于领导，下，更不能失信于职工，干，就要干出个样子来，只要问心无愧就行。今年三月中旬，他的一个老朋友的儿子在井下出了工伤，医生鉴定三个月后即可上班，在矿医治两个月后，他回家一去半年无音信。后来恳求他让队里再支付两个月工伤工资，让他继续回家休息。对这无理要求，他当即给予回绝。事隔两天，他又托亲戚找他说情，他都没有答应。为此事遭到亲戚的挖苦，朋友也和他疏远了关系。

                   干，就要实实在在尽职尽责

    他常想：咱煤矿工人是矿山的主人，当主人就要想主人事，干主人活，尽主人责。自入党、提干以后，他感到自己的担子更重，责任更大了，为此，他暗暗下定决心，决不辜负党的委托，群众的信任，一定要做出个样子来，当好全队的排头兵。他给自己规定了一条制度：只要平地无事，必须天天下井顶班，处处干在前面，每月下井不能少于18工。白天开会，他就夜间下井，遇到关键问题，他就连跟几班，直到处理完再升井。有时外出开会或学习之前，他总是一连跟几个班，再去开会，会议一结束就马上归队，千方百计把耽误的时间补回来。今年初他参加局职代会和双先表彰会后，他真想回豫东老家歇几天，看看已83岁的老父亲和妻子、儿女，享受一下天论之乐，但转念一想队里工作无交底，其他伙计也很长时间没休息了，怎能光考虑自己呢？他就打消了回家的念头，立即返矿下井了。

    在他二十余年的矿山工作中，最让他渐愧、内疚的一件事情，莫过于他母亲的去世。他弟兄三人，大哥几年前病世，三弟忠厚老实，直到三十多岁才娶了一个疯傻的妻子，生了一子，智力很低。由于工作忙，他很少回家，尤其是春节期间，他连续二十六年的除夕都是在井下度过的。每逢此时，年迈的父母年年都提醒他无论如何要回去陪他们一起过个年，可他年年都没有满足过老人的心愿，以至他的母亲在弥留之际的“唤儿”期盼声中，也没有见到她老人家最后一面。他的母亲是去年7月份走的。当时，矿井的生产工作正在如茶如火的开展正酣，13号这天，他刚升井回屋，就接到了妻子打来的电话，说母亲病危，期盼着见他最后一面。5天后，当他风风火火地赶到家里时，他的母亲已带着对儿子无比的眷恋入土为安了。母亲坟前，他长跪不起，任凭似火的骄阳照射着他的躯体，任凭伤心的泪水打湿了衣衫，揪心的伤痛和对老人的愧疚之情使他忘掉了周围的一切……。第二天，他就带着悲痛的心情返矿上班了。由于组织得力，保证了对采煤队生产的车辆供应，全公司当月完成原煤产量1.85万吨，并创出了2000年以来采面单产1.53万吨的历史最高记录。

    干部、干部，凡事都要先干一步。在公与私的问题面前，他觉得既是公家人，就只有先公而后私，就像人们常说的：喊破嗓子不如做出样子。前年8月份，他家的三间瓦房在一次风雨中倒塌，他的父亲、妻子多次催促他回去商量建房的事情，可工作忙无法分心，于是他一狠心回到家，把10亩多责任田转包给了乡亲，把全家都接到了矿上，至今，他家中的房子还没建成。他的父亲及妻子、儿女整天埋怨他，说他心里只装着矿山和职工，唯独没有这个家，对此，他无言相对，只能表示沉默，期盼着家人的支持。今年2月份，他因伤病复发，膝关节痛疼难忍，医生多次劝他住院治疗，他坚持边服药边下井，一次下井前，膝关节忽然发作疼得他不得不住进了医院。在医院，他强忍了两天，就背着医生偷偷回队下井了。当他走到五2西平台时，看到同志们正在紧张地抬掉道车，他二话没说，就参加了战斗，在处理最后一辆车时，由于用力过猛，疼痛使他一下子坐在地上，半天没有站起来。矿领导得知此事后，亲自到宿舍看望，并对他下了住院治病的命令，让他在医院进行强制治疗，病刚好一点，他就又带着药下井了……

    桃李不言，下自成蹊。在李俊明同志“务实、廉洁、为民、奉献”的精神影响和带动下，全队党员、干部和职工团结向上、厚积薄发，凝聚了强大的工作动力，为公司各项目标任务的完成做出了积极的贡献。几年来，该队党支部连年被公司党委评为“先进党支部”，连续5年被局党委、矿务局授予“六好区队”、“优秀区队工会”等荣誉称号。

    沃土育青松，青松挺且直。李俊明这个深深根植于煤海中的硬汉子，正以百倍的信心和干劲，带领全队干群为实现集团公司提出的“争创百亿目标、建设小康矿区”的宏伟目标而在千米铁道线上日夜奔驰操劳着……