“宁听骂声,不听哭声”
青鹏煤业公司党委坚持把党的“安全第一”生产方针,放在重于一切、高于一切、先于一切、大于一切的重要位置,明确提出了“坚持以人为本、安全发展,构建安全和谐新青鹏”的发展思路。广泛开展了党员无事故、党员身边无事故、无违章,“三无”安全竞赛活动,牢固筑起安全防线。今年以来,全公司117名党员消灭了轻伤以上事故和“三违”现象,提安全合理化建议354条,80%被采纳和整改,党员的先锋模范作用,在实际工作中得到充分体现和发挥。
该公司党委今年初,就成立以党委书记陈义宾、经理陈体祥为组长,其他党委成员为副组长的党内安全“三无”竞赛活动领导小组,指定专人和安全职能部门负责人对所属的采煤队、掘进队等6个二级单位进行活动的指导、检查、监督、评比。要求各级党组织要站在安全生产第一线,坚持“党管安全”,落实安全生产责任制。要求全体党员干部在安全管理上“宁听骂声,不听哭声”,做到铁面无私抓重点、抓难点、抓主要矛盾转化,切实增强解决重大问题的能力,带头落实安全责任制,带头下井抓“三违”。党委还坚持每周一召开一次安全分析会,查找近期安全隐患,现场落实整改措施,解决实际问题,堵住现场安全死角。该公司党委还把安全指标与各二级单位、机关科室党员干部的位子、帽子、面子、票子相挂钩,严格考核,做到每周公布一次下井指导工作天数,充分调动党员干部的安全工作积极性,切实转变工作作风,形成相互监督、相互激励、齐抓共管的安全格局。各二级单位党支部全部建立了党员安全督查小组,划分了党员所在队、班、组安全责任区,形成了一个小组就是一个安全堡垒,一名党员就是一个榜样、一面镜子。党员的模范带头作用,也带动了全体职工搞好安全工作的自觉性。今年以来,青鹏公司消灭了重伤以上事故,实现了安全生产一周年,职工“三违”与去年同期相比,下降了84%,安全生产经济效益均创了历史最好水平。
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