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本网讯：(x) 陕西中能公司Z(jin)实现规模发展,安全发展,和谐发展的目?提出?jin)新的发展思\.q个思\是就?说一不二抓安?说三道四谋发?五颜六色?j)和?.
在安全方面要做到“说一不二抓安全?“说一”就是要把安全放在责任重于一切，位置先于一切，状况否定一切这样一个说一不二的位|。“不二”就是要做到矿井和h员不q章Q不留隐(zhn)。当前我们着重是要抓好“三Uh”，W一U是班组长，做到不违章指挥；W二U是安检员，做到负责d盯头盯面Q第三种是技术员Q做C技术源头上不违章。同时要建好“三U制度”，卛_工三锁制度，职工的安全帐户制度和两评估制度Q对班组q行动态评伎ͼ对矿井进行整体评伎ͼ(j)Q通过q部讲责任，工h讲标准，落实讲考核Q达到本质安全高效型矿井?BR>
在发展方面要做到“说三道四谋发展”。主要是说如何发挥三方联合优势，通过一些途径让三双“大手”握在一P托v中能发展的明天。一是将三方的利益聚集在中能的发展上Q那是要把股东的发展同中能的发展捆l在一L(fng)战略。二是将三方的群体融合在中能q个实体上，也就是在利益上融入、在差异上容U뀁在制度上融合、在文化上融化。再一个就是将三方的文化提g中能文化中，也就是要H显团队文化Q体现和谐、学?fn)、创新和双赢Q将三方的优势落实在中能目标的发展和实现上。要按法人治理结构要求，明确股东?x)、董事会(x)、经理层和公怸下的职责Q做C下左x效沟通、和谐谋事，辑ֈ利益双赢。所以职责、沟通、和谐、双赢比什么都重要?BR>
在和谐方面要做到“五颜六色促(j)和谐”。因为我们的发展模式是“春”字Q所以五颜六色也是春天的本色Q也是说要把各斚w的长处都要溶入到中能。“五颜”指的是使大家的个h价值同企业战略目标怸_(d)q就要求我们要徏立一个共同的愿景体系。二是企业的理惛_使命变成员工的行为和准则Q这p求我们要建立一套制度体pR三是让企业的制度变成员工的?fn)惯Q这需要徏立一套W效考核体系。四是企业的流E充分体现“两效”（效益和效率）(j)的原则，q就需要徏立一套科学的理体系。五是企业的Ş象变成大家的责QQ需要一套文化徏设体pR“六艜y(c)就是要辑ֈ制度规范化、运行市(jng)场化、监控数字化、生产机械化、环境公园化和利益最大化。通过几年的奋斗，要让中能公司有一个现代煤矿的形象Q有学校一L(fng)环境Q有“家”一L(fng)感觉Q让中能员工有终生A(ch)献的归属感，有中能h的自豪感?BR>
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| ~?辑：(x)云松 |
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