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——山东丰源煤电中科公司水处理试推行“1+1+……+40”月会制度运行追踪 | |||||
众人拾柴火焰高 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-7-11 9:35:30 简讯 | ||||
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该制度面向基层，广纳谏言，其倡导内容不矩方圆，从安全到生产，从运营到节俭，从畅想到预言；其涉及条款，无所不至，有对车间岗位细节的局部刻画，有对车间宏观调控的整体布局，有鸡毛算皮的点滴小事，有大刀阔斧的革新狂澜；其意识形态包罗万象，以管理箴言到班组训勉，以生活的万花筒到学习的百草园，以张三扬长，到李四避短。纵观整体形散神聚。细品条目矛锐盾坚，虽款项鱼目混杂，但动机精诚可鉴。 每次周会上，车间通过笔录整理，采集筛选，精简删繁，对其合理化建议分类存案，逐个消化，绩效合参。自该制度实施以来，累计合理化建议条目90余项，现有40%应用到生产。 众人拾柴火焰高，“1+1+……+40”月会制度的推行与实施，不但培养了车间员工“勤动脑、爱学习”的良好习惯，而且带动了车间员工参与车间建议的自主管理意识。
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