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本网?一步加大矿务公开的动态管理力度,增强矿务公开的透明度及(qing)实效性。日前,׃丰源煤电(sh)股䆾有限公司工会(x)在六??子公司,280多个基层单位的职工代表中聘(sh)Q?jin)矿务公开信息员。聘?sh)过E中公司工会(x)始终保持着高度的责d(j)Q严格审查力度,对基层工?x)上报的信息员都q行?jin)严格的核实Q最l筛选出矿务公开信息?50名,q点在各分Q子Q公司的不同岗位上,让其Ҏ(gu)公司工会(x)下发的《信息反馈表》规定每月将本单位职工关?j)的“热炏V难点”问题、公开情况、检查情c(din)存在的问题?sh)?qing)职工对矿务公开的意见要求及(qing)时反馈上报公司工?x)。由公司工会(x)安排专h认真分析核实后,l合归纳成条呈报公司矿务公开领导?qing)相关部室进行传递?/P>
此一做法Q有效ؓ(f)公司领导对工作的正确决策和部|工作提供了(jin)可靠依据。切实做C(jin)生l营的难点不回避Q职工关?j)的热点不遗漏,党风廉政关键点不隐瞒Q维护了(jin)职工的合法权益,Z后公司做大做强打下了(jin)坚实基础Q促(j)q了(jin)公司和谐健康深入发展?
本网通讯员:(x)王淑?/td> | ~?辑:(x)晓岚 |
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