本网讯：(x)要让职工遵@企业的安全生产制度，理者必v好带头作用。据此，׃丰源煤电(sh)股䆾有限公司北徐楼煤矿坚持从领导q部下井带班制度入手Q把q部融入CU，权力攄一Uѝƈ成立了由生副矿ѝ副dE师?qing)各职能U室领导l成理q部下井带班组。小l成员除完成各自下井指标外，每月循环下井带夜班不得少?个，带班旉不得低于8个小时的规定Q提高了理效率Q有效实C安全理“零距离”?/P>
此外Q该矿各生采掘一U区ѝ书记、技术员和生产辅助工区领导在完成规定下井ơ数的同Ӟ每月下井带夜班次C得少?0个班Q每班带班时间不能低?个小时。副区长、班队长必须班班带班Q每班带班时间不能低?时。在带班期间Q带班h员必L现场安全生作ؓ(f)自己“责ȝ”，切实掌握当班时井下的生状况Qƈ加强寚w炚w位、关键环节的查E视，在第一旉、第一现场、将发现的隐(zhn)及(qing)时消除在萌芽状态?/P>
对不按规定带班的理人员Q每发现一ơ罚?00元；对翻完上岗牌不下井、推q时间下井或上井不及(qing)时翻牌的Q取消其下井指标Qƈ|款200元。凡按规定完成各Q务指标，且带班期间所辖单位没有出现轻伤及(qing)以上事故、机?sh)设备事故媄响时间连l不过2个小时的理人员Q每月要l予适当的奖励。由于奖|分明，打破了单一的逐安全理体制Q实C整个理q程的闭路@环，形成了安全管理h人有份、h人有责、h事的管理格局Q安全生产持l稳定健康发展?/P>
| 本网通讯员：(x)王淑?/td> | ~?辑：(x)睿峰 |
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