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    Cq??8日,安徽淮南矿业集团谢一矿谢一井实C安全生1000天?BR>
    对于谢一井这个有着55q开采历史的老矿井来_(d)安全生1000天——有着丰富的内涵和令h思考的东西?BR>
    用“推车上(zhn)崖——难度大”这句俗话来比喻谢一井的安全生񔽎理特点Q可能不贴切Q但形象。“三大难点”决定着谢一井的安全生񔽎理隑ֺZ。谢一井现在的井田开采走向是3200cI在-180cQ?80cxq之间有5个可采煤?个阶D,?个炮采工作面?0多个掘进独头巷道在生产或施工。安全生产管理的W一个难Ҏ(gu)Q斜井多Q运输管理难度大。由于井田开采走向小Q采区内部斜井又多达100多个Q斜井长度短的在50cI长的?00c以上,在提料运输过E中Q稍有不慎就?x)发生放大滑事故。第二个隄是:(x)点多面广Q顶板松软,板理隑ֺ大。短短的3200c井田走向中Q?5个采煤工作面?0多个独头掘进工作面同时工作,每天?000多h下井作业Q安全隐(zhn)点多;采掘工作面相对(f)q,D煤层松YQ易发生板事故。第三个隄是:(x)通风pȝ理隑ֺ大。每个工作头面都建有独立的通风pȝQ通风设施多。有人在1998q的一ơ采区通风pȝ调查中发玎ͼ该井一个采区的通风设施与新区某矿的通风设施相当。其中Q何一个通风设施损坏Q都?x)造成q个高瓦斯突出矿井通风pȝ紊ؕ、瓦斯积聚。历史上?995q该井在3个多月里发生了两v瓦斯爆炸事故Q其中一起造成70多h遇难?BR>
    客观存在的困难,注定抓好谢一井的安全生需要付出的更多。同其他兄弟矿井一Pq年来,该井U极贯彻落实集团公司的战略决{,实行理转型Q先后开展了“安全三化”、强推了班队自主理、加Z班队长专业化、防H治本等一pd工作Q有力地促进了安全生产。“安全生产的各项规定Z能很快在谢一井落地生根,在非常困隄情况下实现安全生?000天,支撑谢一井安全生产的Ҏ(gu)原因是什么??谢一井的现象引发记者提L(fng)思考询问。“是职工素质和规范。”面Ҏ(gu)问,一位多q工作在谢一井的矉K导同志没有犹豫就作出了这L(fng)回答?BR>
    “职工n上有一U干事认真自觉的作风。这是长期培L的作风。”这位矿领导同志分析认ؓ(f)Q扎实的安全理基础得益于高素质的职工队伍。谢一井在50多年的开采历史中Q经q几代h的努力奋斗,在徏立ƈ完善了一整套安全理体系的同Ӟ也打造出了一支思想作风q硬、重视安全管理、业务技能扎实的高素质干部职工队伍。像q部跟班qg事,q部都能扑下w子沉在现场Q在现场解决问题。如今年5月䆾Q谢一井掘q三区到望峰岗井承担13槽首采面刷风L(fng)施工d。“我到现场看了后感到心里没底Q甚x点儿怕”?

    因ؓ(f)13槽首采面上阶D|采空区,施工现场围岩条g差,煤层软,板破碎Q架压力大Q؜道断面需?.6c?.8cx刷到9.4c?.5cI使用29U型棚五节q接架棚。这L(fng)施工安全环境和施工难度都是前所未有的。但׃掘进三区的干部三班轮跟班盯重点Q扑在现场^衡解决问题,以n作则Q在掘进开H扶抬棚期间Q带领职工仅用了半个月时_(d)顺利刷q?0c_作面低巷道Qؓ(f)打运l采讑֤做好了前期准备工作?BR>
    “做事行范。”记者深入了解到Q早在集团公司倡导推广“两规范”前?002q_(d)谢一井就Ҏ(gu)斜井多、顶板管理难度大{实际情况,着手制订各工种的安全操作行为准则卡片,用“行为准则”来规范职工的操作行为和q部的管理行为。在制订和推q쀜行为准则”时Q他们的做法充分体现ZZؓ(f)本、h性化的特点,首先采取自下而上的方式,基层U区l合实际Qƈ比照《煤矿工人技术操作规E》,拿出岗位行ؓ(f)准则Q汇M报到安监处,由安监处l合煤炭行业有关规定q行把关Q最后矿举行专题?x)议研究Q最l确定Ş成符合本矿安全生产实际、操作可行性强的“职工安全操作行为准则”卡片。在落实“安全操作行为准则”要求职工背内容Ӟ因ؓ(f)职工的文化程度参差不齐,不少人是“会(x)q不?x)背”,当时背不掉还要受|,职工的抵触情l大。该井及(qing)时注意认识到Q“会(x)背不?x)干”是形式MQ“会(x)q不?x)背”也有弊端,只有“知行合一”才是理x果。ؓ(f)此,该井要求职工只要把“行为准则”的基本意思表辑ֈ位,q在实际操作中熟l运用即可。此举一出,受到了广大职工发自内心的认可。在职工中推行安全操作行为准则一q以后,该井又制定实施了q部安全理行ؓ(f)准则。“规范是基石Q违规必重罚”。ؓ(f)解决q部职工中旧的落后行Z(fn)惯,保两个“行为准则”生根开花,该井相应制定实施了重奖重|的措施。如2003q发生一起一?0名职工夜间违章乘坐皮带机Q其?名职工大腿被乘坐的皮带机挤伤事故。事后,该井Ҏ(gu)逃离行ؓ(f)?名职工,作出l予7除劳动合同?人开除留?q处理。自d行“两个行为准则”,以h为本Q宽严相,由初始的强制性管理逐步向自ȝ理{变,长此以往Q职工养成了规范的操作行为,从而ؓ(f)安全生奠定了牢固的基础?BR>
 Zq“一夜可冒出多个暴发P三代未必能培d一个绅士”这句话来比dMh的重要和不易。“事要hqԌq要规范。”谢一井安全生?000天的实践折射L(fng)深刻道理Q“安Q全Q”从人来。煤矿安全生产的关键在于人,在于人的素质Q提高职工的素质是根本;职工素质的提高是渐进U篏和需要一定强制措施推行的q程Q职工自ȝ理是人格的解放、安全生产的最高境界。大事业需要做好以Zؓ(f)本的大文章,以h为本大有文章可做?BR>
本网通讯员:(x)E宫 ~?辑:(x)晓岚


本网通讯员:(x)E宫      ~?辑:(x)晓岚
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