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【本|讯】近日，20余名工伤人员ȝ康复后经安全业务培训合格后重q工作岗位，标志着贵州盘江煤电(sh)公司老屋基矿加强工伤理培训工作取得?jin)成效?BR>
工伤是矿井生产h员减员的一个重要因素。由于以往在工伤管理中Q从ȝ看护、出勤考核到安全培训的整个环节Q分别由行政U、安(g)U、社?x)保险科和职教中心(j)等部门理Q导致工伤管理尤其是d伤管理出现脱节失控，在医院挂床(chng)工伤现象更是怺Q甚臛_Ch工伤作ZU途径Q有意制造轻伤，回家q农zL者到煤H干U活?BR>
Z(jin)d扭{q种现象Q今q以来老屋基矿对工伤管理进行全面改革。将以前行政U和工资U工伤看护h员全部调入矿职教中心(j)Q对全矿工伤人员的住院护理、出院培训和出勤考核施行l一理Q又配备?名h员，增强?jin)职教中心(j)的理和师资力量?BR>
该矿职教中心(j)全面分析职工泡工伤的?j)理和意图，针对以往理上的漏洞Q制定出C(jin)新的工伤理办法Q通过家庭走访Q亲戚朋友{告等办法Q将新的理_传达到每一名工伤h员。完善了(jin)配套的《工伤看护h员职责》、《工伤考核理制度》、《工伤培训学?fn)考核制度》等相关理办法。他们还l常到医院对伤病ȝ康复情况q行?jin)解。ƈl织人员对住院工伤h员进行每天两ơ不定时查房考勤Q有效的避免?jin)挂床?chng)工伤假的现象Q六月䆾以来在院工伤Q住院治疗出勤率辑ֈ?00%?BR>
在出院工伤h员的培训学习(fn)上，职教中心(j)l合矿安全生产实际，认真~排?jin)包括《作业现场安全管理》、《采掘系l安全管理》、《矿井“一通三阜y(c)管理》、《煤矉KL》、《井下电(sh)气、运输提升》和《抢险救灾》等Z要内容的教学评。还购买?jin)《井下爆破工》、《矿井电(sh)钛_》和《矿井瓦(g)工》等六大工种培训教材Qƈ认真q行备课上好每一节培训课?BR>
攚w培训教学方式Q也是该中心(j)今年的又一个突破。ؓ(f)使培训学?fn)真正入心(j)入脑，他们改变(sh)往只有教师讲理论的单教学方式，动员和鼓励工伤h员走上讲収ͼ用自p章受伤的真实教训教育工友Qƈ先后多次l织工伤人员到生产单位现w说法进行安全演Ԍ提高职工们的安全意识?BR>
此外Q他们还通过每半个月一ơ的考试Q来(g)验工伤培训学?fn)的效果Qƈ考试成W作ؓ(f)重新上岗的重要考核标准之一。彻底将职教中心(j)׃往的(chng)假天堂变成了(jin)一所真正的安全技能培训学校，使以往每月q岗工伤人员由最多一两个增加C(jin)20余hQؓ(f)矿安全生产提供了(jin)安全保证和h力保障?BR>
| 本网特约记者：(x)孙阿?/td>
| ~?辑：(x)晓岚 |
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