本网站
平禹一矿干部监督管理工作步入制度化规范化 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-1-11 8:52:23 要闻 | ||||
|
一是对区队干部下井跟班规定：凡井下有三班生产的区队，每班必须有一名队干下井跟班，不允许空班，并在施工现场交接,否则发现一次，罚款200元，发现两次停职检查。主要采掘工作面生产时，必须有队干在现场；跟班队干要切实负起责任，认真组织好自己在班的安全、生产，积极完成工作任务，不准脱岗、班中睡觉、提前升井。 二是对干部下井工数及排查隐患规定：生产科室科长、副总每月下井不低于14工；副科长每月下井不少于16工；政工、管理科室副科级以上干部每月下井不少于5工；区队正职每月下井不少于18工（零、四点不少于6工）；副职以入井工数计算出勤；干部每下一工井，必须至少排查一条隐患，否则，取消当月安全风险金。 三是对干部下井、升井情况汇报规定。干部入井、升井必须用井下施工现场电话向调度室汇报，调度室要及时登记，否则将进行罚款和免职，不按规定次数汇报的，调度室不作下井考勤记录，月累计超过三次以上不汇报的干部，取消当月安全风险金，并停职检查。 四是对干部请假制度规定：干部休班离矿必须履行请假手续，由本人写出请假条，经有关领导批准后，方可离矿；区队正职、机关科室正职（含副总）休班离矿，必须经分管领导批准后，再经矿井党政主要领导批准，方可离矿；无假条（含口头请假）离矿的干部，发现一次进行罚款，发现两次停职检查，并罚款，发现三次给予免职处理。凡不交请假条者，一律视为无请假手续。休假期间不准关闭手机，否则将进行罚款。 目前，该矿干部监管工作，步入制度化、规范化。工作效率提升、执行力提高。全矿上下呈现出团结、和谐、稳定发展局面。
| |||||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com