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    临近q末岁尾Qؓ(f)切实转变q部作风Q河南^煤?sh)公怸矿强力实?ldquo;三化”Q制度钢性化、作风廉z化、检查灵zdQ工E，收到良好效果?br />      
    制度钢性化。ؓ(f)?jin)各项规章制度发挥应有的约束作用，该矿明确规定Q制度面前h人^{，M领导q部不许享有Ҏ(gu)Q进一步明了(jin)制度的钢性化。还利用通报和不定时督查的Ş式加强监督。《领g井带班制度》：(x)副M上矿领导q部井下每天24时轮流带班Q负责现场处理井下(f)旉大问题。每天早班会(x)上通报下井带班领导名单。《干部请销假制度》：(x)副科U以上干部离矿必d有关领导请假Q私自离矿，查出一ơ罚?0元。纪(g)部门不定时进行督查，每周通报一ơ。《下井汇报制度》：(x)q部下井实行“三汇?rdquo;Q入井、中间、升井，每少一ơ，除扣发当天工资外q进行通报批评。《领导干部下井查隐?zhn)制度》：(x)q部升井后要在井口安全信息中?j)填写隐?zhn)排查情况，凡入井没有查出隐(zhn)的q部Q不计发工资。ؓ(f)(g)验干部对H发事g的应急能力，11月下旬一天晚?点，调度室模拟下发紧急通知要求主要生U室?qing)区队负责h8Q?0分赶到调度会(x)议室。其中有两个队干q到被给予重|?br />         
    作风廉洁?/strong>。该矿强力实施禁酒o(h)Q还明确规定Q各区队基层单位严禁宴请U室人员Q杜lU?ldquo;吃h家的嘴短”的不良现象，在一些检查、验收工作中Q严格按制度办事。对故意刁难、手拖着不办的干部，凡基层单位D报的Q一l查实，q(g)部门l予严肃处理。凡行較、收贿h员一律视U，q究其刑事责仅R有效地制止?jin)营U舞弊现象?br />
    (g)查灵zd。安全检查方式由以前的大部队“鸣锣开?rdquo;变ؓ(f)单独“微服U访”。以前下井检查，L一hQ就象皇帝出宫一P使某些不自觉的职工，看到(g)查组到来Q暂停违章，{检查组q后Q照q章不误。现在每ơ安全检查，不定时、不通报、不通气、不lvQ分别单独行动，q样不仅Ҏ(gu)发现隐?zhn)Q还让那些不自觉的职工没有了(jin)防备。他们时刻保持警惕性，消除?jin)违章的侥幸心(j)理。经?ldquo;ȝ?rdquo;的小lR司机张_(d)现在安全(g)查h员个个都成了(jin)“便”Q还真不敢大意了(jin)Q?br />  
本网通讯员：(x)|徏民、杨?/td> ~?辑：(x)晓岚


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