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2007q以来,沛_q禹煤电(sh)白庙矿始l把质量标准化作为矿井安全生产基工作来抓Q突?“四抓”Q推动了全矿质量标准化稳步发展,夯实质量标准化基Q实C动态达标?br />
抓环境,实现文明生。去q以来,该矿U极Z下一U职工创造良好的生工作环境Q按?ldquo;巷道亮丽Q管U^_道\q_Q?rdquo;的基本要求,先后对井下水q_巗机甉|室、主要行人道进行了_刷Q对副暗斜井q输轨道行了攚w,建成了一条副石门——中央变电(sh)所——一水^候R?mdash;—q输大——行h巷道——采煤工作面的 “_֓U\”Q在井下采掘工作面安装了自动喷雾装置Q定期洒水降,使井下空气清斎ͼ巷道卫生q净Qƈ在井底R场、水q_巗采掘迎头工作面(zhn)挂质量、管理、文明等斚w的宣传牌版,使井下的整体面貌焕然一新?br />
抓现场,实现质量动态达标?/strong>安全质量标准化徏讄重点在现场。ؓ此,该矿着重狠抓了“两项理”Q确保了安全质量的动态达标。首先,加强领导q部作风理。工作中Q按照领导干部职务高低、安全责d,对各U领导干部月度下井天数、班ơ、抓“三违”人数、查隐?zhn)、提条数{都作出了明规定,保天天24时有领D班盯岗在现场Q查隐?zhn)Q反“三违”Q走动监督E察安全,保了动态安全生产。其ơ,H出现场理重点。去q以来,该矿坚持“三不生”?ldquo;四不放过”的原则,每月三次安全质量标准化检查ƈ在现优论劣,认真查找和解决现场存在的安全质量问题。据(zhn),d以来Q该矿先后在井下现场点评全质量优?0余次Q激发和调动了各生区队自觉搞好安全质量标准化的U极性。促q了安全质量标准化稳定健康发展?br />
抓素质,强化职工技能提高?/strong>该矿坚持利用׃培训、班前培训、现场培训、以师带徒、岗位练光|术比武等多种形式Q对职工q行业务技术素质培训,提高了一U职工的业务技术素质和业务技能。在职工中开展了“安全在我心中Q质量在我手?rdquo;?ldquo;两保一?rdquo;{竞赛活动,调动了职工干标准zR放心活的积极性?br />
抓考核Q严D工规范操作?/strong>该矿在抓质量标准化工作中Q严D工规范操作,职工按标准施工,按标准操作,建立了占d资百分之三十的质量结构工资制度,规定Q工E质量不合格Q扣除全部质量工?0%Q出现合格品扣质量工资的5%——10%Q全月未发生工程质量事故?ldquo;三违”Q可获得全额。由质量标准化领导小l进行考核Q奖惩兑玎ͼ调动了职工按标准操作的积极性,实现了动态达标?br />
据?zhn)Q该矿去q在12月䆾Mq输pȝ攚w的情况下原煤量、掘q进均创历史最好水qI实现了省特质量标准化矿井?br />
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