【本网讯】 山东兖矿集团铁运处工会把建家升级竞赛作为发挥工会组织作用、彰显工会组织优势、提升工会组织战斗力的“一剂良方”， 建家升级竞赛活动迸发出了强劲活力。

    该处工会把建家升级竞赛活动所涉及到的自身建设、民主管理、群众安全、宣传教育、女工协管、基层互评等内容，以及工会总结计划、“安康杯”竞赛、群监员培训、与困难职工“一帮一”结对帮扶等小指标全部调整充实进来，形成了内容翔实、科学合理、规范完善、覆盖全面、便于操作的竞赛考核内容。处工会秉承与时俱进原则，每年都要把不合时宜的竞赛内容进行删减，同时增加新的竞赛“项目”，使竞赛内容进一步符合形势需要。与此同时，这个处工会还把建家升级竞赛活动与六好科段、红旗车间工会、年度评先树优相挂钩，抓实过程管理，严格考核兑现，使建家升级竞赛活动做到了有标准、有目标、有检查、有考核、有奖惩。该处工会按照生产一线、生产辅助和后勤服务的机构设置顺序，把建家升级竞赛分为三个单元同步推进，让基层车间工会在同一个起跑线上“赛跑”。每个季度，处工会都要组织工会业务知识和建家升级竞赛活动“专家”，对基层车间工会每个季度的竞赛“硬成绩”与“软指标”的完成情况进行全面检查，并把其结果全部公开，实行量化考核。各赛区建家升级竞赛考核得分前两名者，被评定为季度模范职工之家。在建家升级竞赛活动的操作过程中，这个处工会还创造性推出了“不定期抽查与定期检查相结合”、“动态考核与非动态监督相互动”、“处工会专题研讨与基层车间工会交流相穿插”的模式，促进和保证了建家升级竞赛活动始终处在高标准、高质量、高效率的境界当中运行。