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引言
q年来，宁集团白芨沟矿克服安全压力大，生条g差，接箋工期紧，技改Q务重{困难，发扬“抢抓机遇Q埋头苦qԌq求卓越”的企业精，创新理机制Q强化措施落实，q群同心Q精心组l实?ldquo;发展、素质、先锋、关?rdquo;四大工程Q有力地促进了企业的良性发展?br />
发展是根?/strong>
宁集团白芨沟矿地处贺兰p圎ͼ始徏?966q_(d)投?972q_(d)以生?ldquo;太西?rdquo;享誉中外Q是宁集团d生矿井之一。近q来Q该矉K对矿井生产条件差、通风pȝ复杂、防灭火d艰巨、生产接l紧张等实际问题Q发扬白芨沟人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精，全面推进战略理Q全面实施安全技术改造工E， 不断增强了矿井的U技含量和安全系敎ͼ煤炭产量也逐步上升Q加快了矿井发展的速度Q提高了企业的经效益。同Ӟ南翼采区q输Zq带?640集中q输L(fng)带?640集中q输石门皮带、胶带暗斜井皮带的安装、运转标志着白芨沟矿三十q轨道运输的历史Q将使皮带连l化q输得以实现Q向C化先q矿井迈了一大步。技改结束后Q矿井设计生产能力将?80万吨/q_(d)真正实现“一井一?rdquo;的生产格局?br />
素质是关?/strong>
宁集团白芨沟矿历来注重对员工队伍的Q一是培d一支政d定、业务精通、求实创新的高素质干部队伍。党委中心组每月集中学习(fn)不少?ơ，重点学习(fn)政治理论、法律法规、《执政能力和领导艺术》等内容Q在班子内Ş成浓厚的学习(fn)氛围Q全矿副U以上q部认真学习(fn)《思\军_\》、《细节决定成败》、《精l化理》等内容。同Ӟ要求每h撰写学习(fn)心得或读书笔记。二是进一步扩大基层区队管理h员的知识面，采取培训与自学的方式q行理论知识的学?fn)，提高了他们的理论知识。三是加大对各基层单位员工岗位的培训Q有针对性地q行岗位l兵、技术比武、技能竞赛等zdQ在全矿范围内掀起了学知识、比技术的热潮。同Ӟ通过安全技能培训和各工U岗位培训教Ԍq一步切实有效地提高员工的安全意识、岗位意识和质量标准化意识?br />
向先锋看?br />
宁集团白芨沟矿大力弘扬x无私奉献_Q利用矿?sh)视q播、电(sh)子屏q、宣传栏{对q年涌现出的x、优U党员、安全标c(din)先q个人的先进事迹q行全方位的宣传Q在全矿形成了学先进、赶先进的良好氛_(d)在发展党员上实施“双培”工程Ql开?ldquo;党员w边无事?rdquo;?ldquo;一个党员一面旗”?ldquo;党员模范责Q?rdquo;{活动，增强了党l织的凝聚力Q开展了以构建和谐矿Zؓ(f)主要内容的理想信念和荣i观教肌Ӏ廉z从业和党风党纪教育、职业道德和诚实守信教育Q加Z效能监察、重点对党员q部自n作风、领导干部入井下现场、班前会(x)E序{进行效能监察，有力Cq了各项工作的开展?br />
爱心聚h?/strong>
心系众Q实事实为。在日常工作中，该矿牢记服务职工的宗旨，时刻与员工打成一片，把员工的事情当成自己的事情，?qing)时处理他们反映的问题。困隑֑工子奛_高考结束后Q矿工会(x)?qing)时q行了走访调查、摸底ƈ建立相应的案。矿领导走访?户困隑֑工家庭，基层区队q部走访了员工家?6P发放困难戯助金和职工子奛_学金4.16万元。安全协员做好上门家访、家教等情感工作。ؓ(f)切实兛_员工生活Q做好扶贫帮困工作，工会(x)建立了特困户家庭案Q制定帮扶措施，多方面多渠道开展送温暖活动，q积极开展文明单位创建活动，让广大员工温馨、满意。同Ӟ针对矿区道\坑洼不^、\面磨损严重等情况Q矿领导果断对矿?2处\D进行维护，清理了沿街违章徏{，加大x排污水力度，对老化的水、电(sh)、瓦斯管路进行了dl修更换。与此同Ӟ挤出资金Q对员工׃场所q行整修Q添|健w器材，l织员工家属开展广谊活动，使得矿区各个角落都显C出Z和谐Q同频共振的良好氛围?br />
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| ~?辑：(x)和扬 |
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