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【本|讯?前不久，重庆市国资委会发Z重庆?007q企业管理现代化创新成果通报Q重庆能源投资集团渝阳煤矉K创的安全“四大程五步工作?rdquo;获得了管理现代化创新成果二等奖?nbsp;
“四大程五步工作?rdquo;是渝阳煤?005q以来结合矿井安全管理工作实际，不断实践探烦Q在“五个一”安全文化体系上ȝ提炼出的一个亮炏V?ldquo;四大程五步工作?rdquo;Q把员工从排班宣誓入井到工作现场、以及完工收班的整个工作q程和管理h员现值班、监督控制有Z体，q从旉、空间步骤上设计?ldquo;地面排班入井、井下现场操作监控、队q井下跟班职、完工收班ȝ”四大工作程Q每个流E相互依赖，优势互补QŞ成了一个闭环大程。在一个流E闭环里面，每一个流E派生五步工作法Q每个工作法都是把安全上的关键环节提炼归Ux五个工作步骤Q每个工作步骤都明确了具体的实施办法和验收机制。五个工作步骤Ş成一?ldquo;五步工作?rdquo;Q若q个“五步工作?rdquo;l成一个流E?br />
“四大程五步工作?rdquo;以规范井下现Zh员的行ؓ重点Q实现当班安全目标ؓ目的Q按?ldquo;事事有h、h人有专责、办事有E序、检查有标准、问题有处理、处理有l果、信息有反馈”的现场管理原则，安全目标层层分解，让班l长、跟值班队长以及现场安全理人员按程序一步步执行落实Q用d的管理I补客观环境的~陷Q构v无缝隙的责QI间体系?ldquo;四大程五步工作?rdquo;?005q开始实施以来， 2006q全矿井下安全隐(zhn)下?268条， 2007q下?217条；“三违”2006q减?87Ӟ2007q减?9条；M2006q减?4Ӟ2007q减?9Ӟ矿井已经实现q箋安全生928天无M的较长安全周期，取得的经效益和C会效益非常明显?br />
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