义煤集团2007年十大新闻
1、全年经济运行态势良好。
2007年集团公司原煤产量1828万吨;销量1850万吨;生产经营总额88亿元;实现利润9600万元;在岗职工人均年工资27512元,与去年相比提高25.7%。其它经济技术指标均创历史最好纪录。
2、推行“三统一”,全面规范管理。
从2007年2月份起,集团公司对财务、销售、物资采购和供应实行“三统一”管理,有效归拢资金4亿元、应收账款下降1.25亿元、节约物资采购费用近亿元,企业经济运行质量和效益显著提高,史济春副省长给予了高度评价。
3、创建“五优”矿井,强化煤矿安全基础管理。
从年初开始,集团公司组织开展了以“安全无事故、工效上十吨、特级标准化、科技有创新、矿区文明化”为内容的“五优”矿井创建活动,以耿村矿、杨村矿为代表的“五优”矿井已经达到全国先进、河南一流水平。11月23日,在集团公司召开了全省煤矿安全质量标准化暨“五优”矿井创建现场会,推广义煤经验。
4、企业改制工作稳步推进。
企业改制工作取得突破性进展,总医院、机电总厂、永兴公司、豫建公司、洛石化等11家二级辅业单位和千秋矿、耿村矿、新安矿3家三级辅业单位成功改制,8000多名职工实现身份置换;观音堂矿、曹窑矿关闭破产工作全面启动。
5、建立科学的安全生产防控体系。
集团公司确立了“责任有我,我必负责;安全有我,我必安全”、“安全事故零目标”等安全生产新理念,着力构建“大、小三防”体系,重点做好瓦斯防治和防突工作,瓦斯超限次数由上年的28710次,下降到2007年的200余次,下降99.17%;加大安全教育培训力度,认真落实职业资格准入制度,12700人获得从业资格,安全形势持续好转,创出历史最好水平。
6、棚户区改造工程暖人心。
3月8日,集团公司召开棚户区改造工作会,启动棚户区改造工程。3 月29 日,副省长史济春到集团公司检查棚户区改造工作。棚改总建筑面积181.82万平方米、2.4万套,比集团公司成立50年来建筑面积的总和还多50万平方米。全年共开工建设123.20万平方米,封顶60万平方米,完成投资42986万元。
7、实施“人才强企”战略,建立“双通道”人才管理机制。
集团公司实施“人才强企”、“科技兴企”战略,提高专业技术人员和高技能人才收入和待遇,疏通专业技术人才成长通道,加大人才引进和选拔力度。先后面向全国举行了四次大规模的人才招聘会,并首次走进大学校园开展招聘工作,招聘专业技术人才717 人,其中本科以上学历439人;招聘技术工人1017人,选招农轮工584人;在企业技术干部选拔上采取了公开竞聘上岗,评聘高技能人才581人,培训高级技工710人、技师和高级技师200人;组建了博士后工作站和5个专业研究所。
8、对外合作、资源整合工作取得重大突破。
集团公司加大对外合作和资源整合力度,4月26--27日,在第二届中国中部投资贸易博览会上与广东广新集团签订合作建设年产100万吨铝深加工项目,与美国综合能源公司合作签订了建设日产1000万标准立方米煤气项目。同时与新疆建设兵团签订合作建设年产40万吨PVC项目,并组建了新疆大黄山豫新煤业有限责任公司和李沟矿业有限责任公司。在新疆、青海、山西、内蒙古、宁夏和蒙古国等地整合约100亿吨的煤炭资源,为打造“永续长寿,百年义煤”奠定了坚实的资源基础。
9、主动承担社会责任,展示国有企业风范。
7月29日,河南省陕县支建煤矿发生透水事件,69名矿工被困井下,集团公司勇于承担社会责任,整建制抽调救援队伍,成批量调运救援物资,全力组织抢险救援,69名被困矿工全部生还,创造了中国矿山救援史上的奇迹。中华全国总工会授予集团公司“全国五一劳动奖状”,集团公司副总经理贾学勤、石壕煤矿三掘队工人任耀荣获“全国五一劳动奖章”。河南省委、省政府和国家安全生产监督管理总局授予集团公司“抢险英雄集体”称号;卢氏县发生特大洪涝灾害后,集团公司积极支援灾区重建,向灾区捐助了340万元现金和救灾急需物资,援建房屋1198间。10月31日,135户汤河乡受灾群众喜迁新居。集团公司的义举受到了社会各界的广泛赞誉。
10、精神文明建设硕果累累。
4月,集团公司开展了“讲正气、树新风、建和谐、促发展”的“十个一”主题教育活动,受到了上级党组织的充分肯定;
集团公司被命名为“全国模范劳动关系和谐企业”,并被评为“中国能源绿色企业50佳”;
4月15日,千秋煤矿八一队职工付来成同志当选“感动中国十大杰出矿工”。5月31日,杨村矿被授予“全国煤炭行业企业文化示范矿”荣誉称号。9月27日,千秋煤矿八一采煤队和常村煤矿荣获全国煤炭工业先进集体,另有四位同志荣获全国煤炭工业劳动模范称号,并受到国务院总理温家宝同志的亲切接见。
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