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兖矿集团济东新村普法教育促企业和谐发展 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-1-22 9:38:20 要闻 | ||||
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他们把各级领导干部学法用法、依法办事能力作为提拔任用的一项重要内容和条件；把机关科室、基层单位的普法情况纳入六好科室和六好区队考核。党政领导在认识上正确对待普法宣传教育，在行动上自觉参与普法教育，在工作中积极支持普法教育，努力营造人人重视普法、个个参与普法、大家支持普法的良好氛围。在普法教育过程中，注重围绕职工和企业整体利益，坚持开展形式多样的学法、懂法、用法活动，组织干部职工群众深入学习宪法和与职工群众工作、生产、生活密切相关的法律法规知识，并围绕社区稳定、内部改革等工作，有针对性地开展法制宣传学习教育，坚持利用电视、黑板报、文明网、宣传栏等宣传工具向职工群众宣传《宪法》、《治安管理处罚法》、《山东省信访条例》等法律法规教育，法律知识，展示普法成果，定期开展法律咨询，举办法制讲座、培训班，重点抓好涉及职工群众利益、信访条例等方面的宣传教育，利用典型案例、制作宣传专栏深入区队、学校、社区开展治安警示教育。广泛开展“法律进社区”、“法律进家庭” “法律知识竞赛”、“演讲比赛”等普法活动。通过多种形式的普法教育，提高了广大职工群众的法制观念和学法、守法、用法的积极性，为新村改革、发展、稳定创造了良好的治安环境。 积极做好预防青少年违法犯罪工作。两所学校把法制教育纳入学校的教育大纲，使学生的法制教育更加系统化、规范化。新村党委专门下发了《关于进一步加强未成年人思想道德建设的实施意见》，在广大团员青年和在校学生中广泛开展了以“崇尚科学、远离邪教”为主题的法制宣传活动，仅去年以来，发放宣传资料2000余份，图片排版30余块，三千多名在校学生受到了教育。两所学校均聘请了法制副校长，在学校开学、放假时，对学生开展法制教育，有效预防和减少了青少年违法犯罪。 同时坚持普法教育与道德教育与“平安新村”建设有机地结合起来，着力提高广大职工群众的道德素质，使广大职工群众在提高法制观念的同时，树立良好的职业道德。2007年，新村新村治安秩序状况达到了"五无"要求，即无重大案件，无重大事故，无重大公共卫生事件，无"法轮功"邪教活动，无严重违法违纪案件，取得了良好的效果。
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