本网讯：(x) 柴里煤矿是枣庄矿?集团)公司的骨q生产矿井之一Q也是我国第一对厚含水冲击层下、开采特厚煤层的试验型矿井，矿井始徏?960q_(d)1964q徏成投产，设计产量?0万吨Q年Q历l三ơ改扩徏Q原煤量达?00万吨/q。由于我矿矿大h多、徏矿时间长Q安全管理难度大Q历史上曄事故多发。ؓ(f)d扭{q种局面，q年来，柴里煤矿工会(x)U极贯彻落实市d?x)、集团公司工?x)关于深入开?ldquo;安康?rdquo;竞赛的通知要求Q立x里实际，坚持求真务实Q实施创新措施，丰富竞赛内容Q不断深?ldquo;安康?rdquo;竞赛Q提高了职工众安全生素质Q调动了q部职工安全生的积极性创造性，构筑了牢固的安全防线。截至二〇〇七q十一月二十九(ji)日，安全生辑ֈ?655天。因此，企业多次荣获集团公司、全市、全省安h竞赛优胜单位Q?007q元月获得了全国安康杯竞赛优胜单位称受目前，全矿上下呈现出安全Ş势稳、生产势头旺、改革步伐快、职工精面貌新、工作状态好的发展态势。企业相l获得了全国煤炭工业双十佳煤ѝ全国文明煤ѝ全国企业文化徏讑օq单位?ldquo;中国优秀企业形象单位”、全国煤炭系l企业文化示范矿、全省管理创新先q单位、全省煤?ldquo;双基”先进单位{一pd荣誉U号?/p>
一、落实一个保证，强化竞赛l织领导
矿党政工班子和各U领g致认为，开?ldquo;安康?rdquo;竞赛zdQ对于提高职工队伍安全生产素质，提升企业安全理水^Q保障职工生命安全，促进企业安全生Q推动企业持l发展、和谐发展都h十分重要的作用。基于这L(fng)认识Q我们成立了qѝ书记、工?x)主席QMQ的竞赛组委会(x)Q在工会(x)生部设立了办公室，安监处、经营管理部、生产技术部{部室负责同志ؓ(f)成员Q组委会(x)、竞赛办都徏立健全ƈ认真执行了各工作制度会(x)议制度。对?ldquo;安康?rdquo;竞赛Q组委会(x)、竞赛办成员真正做到了认识、思想、责仅R工?ldquo;四到?rdquo;Qؓ(f)竞赛持箋深入开展提供了强有力的保证Q我矿“安康?rdquo;竞赛的安排、部|Ӏ检查、评比、表彰奖qQ都得到了较好的落实Q取得了良好的成效?/p>
二、突Z个重点，创新落实竞赛宗旨
在竞赛内容上Q我们围l提高职工队伍安全生产素质这个重点，l织开展了层次多、Ş式新、内Ҏ(gu)、效果好的安全宣传教肌Ӏ安全培训活动。一是开展了全员安全培训考核。徏立了教育培训|络大学Q实行了订单式、自助餐式培训，全面l织?ldquo;100Q?00”q关考试、考核Q要求每名职工理试100分，实践操作考试辑ֈ100分，增强了安全培训的针对性和实效性。二是实施了亲情化安全宣教。由工会(x)、宣传科、团委、柴里大学等部门轮流牵头l织开展以职工q生日，母亲Z题的“亲母?rdquo;zdQ在部门之间营造了比Ş式、比内容、比创新、比效果的竞赛态势Q我矿?ldquo;亲母?rdquo;zd好戏q台Q高潮PP我们q开展了职工“q_?rdquo;传递和亲情“面对?rdquo;交流zd。职工每Z?ldquo;q_?rdquo;Q将职工安全生表现?qing)考核l果、领D语，每月交其家属{֭Q?ldquo;有事提警C，无事报^?rdquo;。另外，我们q每q坚持评?ldquo;安全生典范员工”Q对评出?ldquo;典范员工”q同其父母一同上台披U戴p行表彎ͼq组l他们外出旅游观光，q些zd都取得了很好的安全教育效果；三是实施?ldquo;素质登高工程”Q开展了“金蓝?rdquo;?ldquo;首席技?rdquo;评比Q坚持了全员技术比武、岗位练光|动，Ҏ(gu)术比武冠军实行了重奖Q每q都免费l织技术标c(din)技术状元外出疗充R观光考察Q切实激发了职工众学技术的热情。四是创新开展了“三描q?rdquo;zdQ把岗位安全工作程描述q一步向上下道工序、假想突发事故的应急处|、事故应急救援等深层ơg伸，q做C?ldquo;手指口述”?ldquo;手口C意”操作的有效、有合。五是徏立了“个h安全储蓄账户”Qؓ(f)职工每h建立?ldquo;个h安全储蓄账户”Q采取月、季、年和五q、十q的不同考核周期Q进行短、中、长期篏加式目标考核Q按季注入奖励，充分发挥l济杠杆的作用，有效调动了广大员工h人关注安全、h人抓好安全的U极性。六是实行了诚信安全考评Q构Z诚信安全考核评h(hun)体系Q全面实施了诚信安全定评星制度Q根据考评标准来确定区队和员工的安全诚信星U。七是执行了理q部安全政W审计制度Q实行月、季、年三审计和d安全资格审计、职中动态审计、离职安全政l审计，建立了管理干部安全政l档案，l每名干部上了一?ldquo;紧箍?rdquo;Q把安全生情况与干部个人的政治前途、经收入紧密挂钩，增强了各U管理h员的安全生责Q感?/p>
三、注重四个结合，保竞赛效果
H出“安康?rdquo;竞赛主题Q把全员、全q程、全方位的安全生产管理与q泛的群众?ldquo;安康?rdquo;竞赛zd有机l合hQ相互渗透开展活动，不断推进“安康?rdquo;竞赛Q是我们几年来开?ldquo;安康?rdquo;竞赛zdQ收h大，体会(x)最深，也是最H出的一条成功经验?/p>
一是把“安康?rdquo;竞赛与矿?ldquo;三基”l合?ldquo;三基”是由行政负责Q安监处牵头的安全管理工作的一个d^台。两者虽然工作方法不同，但其Ҏ(gu)目标是一致的。因此，我们?ldquo;三基”U_了竞赛考核范围Q?ldquo;三基”考核目里也列入?ldquo;安康?rdquo;竞赛内容Q两者互怿q，取得了很好的成效Q不仅推动了矿井“三基”Q而且辑ֈ?ldquo;安康?rdquo;竞赛强化企业安全理的目标。近q来Q我矿先后健全完善了安全决策、技术管理、安全监察、安全教肌Ӏ专业管理、基层管?ldquo;六大责Q体系”Q严抓个人、班l、区队、专业、科室、矿井六安全基理Q实施了“三基”程规范化、资料同步化、运行程序化、责d体化、技能等U化、考核_化的“六化”?br />
二是?ldquo;安康?rdquo;竞赛与创新班l竞赛结合。开展班l竞赛是我们工会(x)工作的一个传l项目，也是“安康?rdquo;竞赛的一w要内宏V今q初Q矿工会(x)赯了《关于深度推q自ȝ理班l创建工作的实施意见》，在工?x)生产部讄了办公室Q创造性的率先提出q设计了自主理班组“四有?ji)?rdquo;条g和考核l则Q（“四有”卻I(x)自主理班组必须有自ȝ理规划措施和制度Q有自主学习(fn)培训试题库和自主培训办法Q有班组l效自主考核办法Q有自主理文化Q?ldquo;?ji)?rdquo;是自主理班组必须具备?ji)个斚w的自ȝ理能力，具体是：(x)能完成生产、工作Q务；能自ȝ理班l安全工作；能自L理班l工作范围内安全隐?zhn)Q能自觉严格按质量标准化施工Q能自我规范安全生操作行ؓ(f)Q能d挖潜增效、自主节支降耗；能自d斎ͼ能主动坚持班务公开Q能d开展思想政治工作Q、徏立了自主理班组创徏宏观理、动态控制、授权自丅R服务保障、经验共享、基金激励六大保障机Ӟ~制了自ȝ理班l创建流E，对自ȝ理班l创建实行了月度自检、季度达标晋U考核Q命名挂牌。与此同ӞZ化班l自ȝ理环境，促各理人员由命令、控制、惩|ؓ(f)d以引对{服务、激׃ؓ(f)ȝ理方式转变Q我们提Z要给予自ȝ理班l?ldquo;两个全心全意、四个千方百?rdquo;的服务。两个全心全意即全心全意服务自主理班组职工Q全心全意依靠自ȝ理班l职工。四个千方百计就是千方百计满ȝ理班l职工的物质和精需求，千方百计调动自主理班组职工的积极性、主动性和创造性，千方百计发挥自主理班组职工的潜能，千方百计帮助自主理班组职工增强岗位成才和发展的能力。我们还在自ȝ理班l广泛组l开展了自我视、自我ȝ、自我完善、自我超的“四自”zdQ努力营造个律、班l自ȝ理的氛围和基。我矿自ȝ理班l创建创新、务实、严谨的设计和严格的落实Q取得了显著的效果，很好的激发调动了职工参与班组理的积极性主动性和创造性，班组职工在安全、量、质量、成本、现场管理等斚w真正做到了自我加压，自我查、自我整攏V自我完善、自我提升，有力Cq了班组安全生和各工作。截至目前，我矿井下班组提出创徏的班l数辑ֈ?5Q以上，覆盖职工人数近两千人，截至目前Q我们已命名了一个二星自主理班组Q?个一星自主理班组Q还?4个班l已提出了评审申诗集团公叔R|Ҏ(gu)们自ȝ理班l创建十分关注和赞赏Q?1?8日，集团公司在我矿召开?2月月度例?x)暨创新理推动会(x)，其中一个重要内容就是在全矿区推q我?ldquo;四有?ji)?rdquo;自主理班组创徏l验。集团公司创新管理会(x)以及(qing)今天q次?x)议的召开Q都l了我们莫大的鼓舞和鞭策Q也q一步坚定了我们深度推进自主理班组创徏Q深?ldquo;安康?rdquo;竞赛的信心和军_?/p>
三是?ldquo;安康?rdquo;竞赛与安全管理创新结合，把竞赛目标落到加强和创新安全理上。在安全制度斚wQ我们先后徏立健全了六大cd的安全综合管理规章制度。一是徏立了班组长以上管理干部，以及(qing)安监员、群监员、青安岗员安全生产责d和安全管理切块包保制度。二是徏立了卡式闭合落实制度、干部下井安全隐(zhn)写实制度、安全检查问题复查及(qing)“查后?rdquo;制度。三是徏立了周四通防、周五党政工团安全检查问题整改落实会(x)制度。四是徏立了规范的以“五不放过”为原则的事故处理制度。五是徏立了严}的安全业l考核与奖惩制度。六是徏立了现场交接班制度和班前、班后安全会(x)制度Q在安全隐?zhn)排查ȝ与危险源监管监控斚wQ先后徏立了“岗位隐?zhn)防?rdquo;?ldquo;五环六步”隐?zhn)防控体系、ABC环式闭合?ldquo;一卡?rdquo;制度、事故层U追I制度?ldquo;六个专项ȝ”?ldquo;十项程控制”?ldquo;q期隐?zhn)回购?rdquo;?ldquo;重复隐?zhn)重罚?rdquo;?ldquo;q危险行为报?rdquo;制度?ldquo;安全环境评定准入”制度、岗位安全流E描q、救护峒室和业余救护队员制度?ldquo;4U??rdquo;安全分析预警模式QŞ成了严密的安全隐(zhn)监监控管理体p；在质量标准化斚wQ我们徏设了“4.3.4.1”安全质量理体系。即Q一是坚?ldquo;四质量”动态检查验收制度，抓好工程质量的旬月验、安全大查验收和日常动态检查验收、安全督察队和矿长小分队质量监理四质量验收。二是全面深?ldquo;三星U?rdquo;质量理升竞赛zdQ三是抓好质量标准化质量源头控制Q质量过E控Ӟ质量定值管理控Ӟ质量预防控制“四项控制”Q深入开展了质量标准化竞赛活动，推动了矿井质量标准化创水q뀁上台阶?/p>
四是?ldquo;安康?rdquo;竞赛与实?ldquo;六大工程”l合Q拓展劳动保护的q度和深度，保障了一U职工n心健店?ldquo;六大工程”是Q（1Q开展清z无工作面创徏Q实?ldquo;z面工程”Q有效预防了矿尘对职工n体健康造成危害和煤矿职业病的发生。⑵实施“静音工程”Q避免了矿井噪音影响职工w心健康。⑶实施“清凉工程”Q消除了?sh)厂、焦化公司等高温岗点对职工的高温危害。⑷实施“畅通工E?rdquo;Q开通了地铁式^巷h行RQ斜井安设了乘h索道Q采Z下山安设了斜巯走助力器Q最大限度地方便职工、降低职工上下井q程中的体力消耗。⑸实施“营养工程”Q创Z省标准?ldquo;五星U?rdquo;职工食堂Q在井下建立?ldquo;温馨驿站”Qؓ(f)井下职工提供茶水、饭食、水果等Q同Ӟqؓ(f)井下职工准备了班中餐Q按旉到掘进q头、采煤工作面Q竞赛优胜区队上井后q可享受一个月的免费营养餐Q把人性化服务和关怀延C癄井下。⑹实施“q福工程”Q改善下井职工洗设施，安设中央IQ设立搓背床Qؓ(f)职工聘请了专门的搓背师、修脚师、保健按摩师Q研制ƈ投入使用了胶靴清z烘q一体机Q实施了井下“直饮?rdquo;工程{，下井职工力_卫生、生zȝ利条件得C极大的改善?br />
我们虽然?ldquo;安康?rdquo;竞赛zd中做了一些工作，取得了一定成效，但是距离上领导的要求，与兄弟单位相比还有一定的差距。我们决心以q次?x)议为契机，虚心学?fn)兄弟单位的宝늻验，q一步抓?ldquo;安康?rdquo;竞赛zdQ切实保障广大职工在生q程中的生命安全与健P在推q企业改革发展和l护职工合法权益{方面发挥更大的作用?nbsp;
| 本网通讯员：(x)张八一 | ~?辑：(x)睿峰 |
| 本网通讯员：(x)张八一 | ~?辑：(x)睿峰 |