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蒲白局朱家河矿元旦期间职工培训“忙” | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-1-4 9:11:40 要闻 | ||||
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本网讯 正值岁末年初之际，天气越来越寒冷，可是陕西蒲白矿务局朱家河矿却是一番全矿职工培训的热闹景象。 煤矿职工安全技术培训是提高职工安全技术素质、确保安全生产的有效途径和重要措施之一。该矿一直以来都非常重视职工培训工作， 尤其是 2007年，该矿以增强员工学习、实践、创新能力为重点，加强以生产骨干、技术骨干、管理骨干为主的全覆盖人才队伍建设，推动全体员工技能水平的全面提高。一方面为员工尽可能多的创造机会和条件，尽量安排更多专业的培训，并让不同专业员工相互之间交叉学习，以掌握更多本专业以外更多的知识和技能；另一方面鼓励基层队采取多种方式，进行有针对性的培训，以达到员工实现一人多证、一岗多能，提高生产技术能力的目的。并把安全培训同绩效考核及工资收入挂钩，创新培训教育机制，充分调动了基层区队抓培训和职工参加培训的积极性，提高队伍素质，使该矿安全生产工作从根本上得到加强。 这次培训结合矿生产安排，利用元旦检修时间，采取了矿统一培训和区队自行培训相结合的方式。矿培训的重点是班组长、安检员、信息员、考勤员。培训教师为生产矿长、安全矿长、机电矿长、矿总工程师、生产科、机电科、通防科、安全科负责人及取得高级专业资格聘书的工程技术人员。区队培训由各区队队干及有工作经验的老工人负责授课。培训的主要内容为：班组长的职责职能、权利义务、管理知识、组织能力、操作能力、安全生产、劳动纪律和结合矿不同时段的现场管理等有关规定；4E标准精细化管理标准化管理、煤矿三大规程、措施等；局、矿制度及相关文件。 在培训中，为了注重实效，该矿还提出了具体要求，并将培训工作纳入当月结构工资考核，使本次培训落到实处、不走过场。经过这次培训，增强了煤矿从业人员遵章守纪、照章作业的自觉性，进一步提高该矿职工的整体素质，为该矿的安全生产提供了人力保障。
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