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迎新年 受表彰 技工（技师）笑开颜 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-1-4 15:23:07 要闻 | ||||
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为深入开展创先争优活动，着力培养高素质的职工队伍，在二00七年里，该厂开展了争当知识型、技能型职工系列活动。期间，该厂在电工、钳工、焊工三个专业中开展了内部技工（技师）考评工作，通过车间评议、理论考试、现场操作考试的层层选拔，最终评选出了5名高级技工、3名高级技师，10名中级技工、10名中级技师，11名初级技工和16名初级技师。被评上的技工（技师）除了受到表彰以外，每个月还将享受一定的技术津贴。 自去年开展高级技工（技师）考评工作以来，得到了职工的积极响应，勤学习、苦练习在厂里蔚然成风，不少近几年刚厂的大中专毕业生也加入了进来，他们带来了新的知识和面貌。在比赛场上你常常会看到这样的场景，一群中年职工围着一个身穿工装的年轻小伙子，说的说、看的看、笑的笑，出谋划策的可不少，那个步骤做错了或者有更有效的方法，那些“老师傅”们都迫不及待地传授给这些年轻人。做得好的掌声雷动，落在后面的嘘声四起，可无论是做得好的还是靠后的年轻人，他们没有哪一个不是满载而归。 这种以考促练的考评方法不仅挑选出了优秀的技术人才，也进一步促进了技术的交流，在全厂上下掀起了一股比、学、赶、帮、超的热潮。
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