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——婚育新风吹进兴隆庄矿职工家庭 | |||||
生男生女一个样 能生两个要一个 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-1-7 9:33:42 要闻 | ||||
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在兴隆庄矿，宣传教育的潜移默化，优质服务的细心周到，社会保障的落实到位，加强了人们对计划生育政策的理解，更感到少生优生给自己生活带来的诸多好处。近几年来，矿女工委把计划生育纳入各项女工活动的考核中；矿团委积极对广大团员青年开展晚婚晚育教育，并将其列为团支部评先树优和贫困学生申请助学资金的条件之一；教培中心加强人口理论学校建设，利用现代化的教学仪器与计生科共同开展基本国策、人口理论、生殖健康教育；矿医院积极配合计生科，定期对已婚育龄妇女进行查体，利用咨询门诊，开展孕期护理、母婴保健、妇科病防治等咨询服务。矿计生科根据育龄人员的实际情况，实施“递进式教育”，即将育龄妇女分成四个层次（未婚、已婚、持证在孕、一周岁以内幼儿的母亲），按期进行不同形式的教育，并与考核相结合，满足了不同层次的需求。同时，根据矿区孕妇、中青年较多的特点，继续完善了孕情跟踪服务和节育措施随访服务，并专门聘请医院专家在培训班上对孕妇们进行孕妇营养、保健、胎教等深入的讲课；对应落实措施人员进行长效节育措施知识的讲课。将人口国情、晚婚晚育、优生优育等知识教育作为对新分配来的大、中专毕业生上岗前的必修课，派专人向他们讲述树立科学、文明、进步的婚育观念的必要性，使新型婚育观念蔚然成风。 职工家属们说“矿上想得可周到啦，找不上对象的帮忙找对象，结了婚怀不上孩子的帮忙看病，心里不明白的事随时可以打热线咨询。矿上的“牵手”服务部已为6对大龄青年牵线搭桥，为12对患不孕症的夫妇联系就医。近年来，矿还实施了“三关爱”活动。减少了病残儿的发生率，努力营造生男生女一样好的社会氛围，使出生婴儿性别比连续十几年保持平衡。还以开展优质服务活动为切入点，积极做好生殖健康服务，建好生殖健康个人档案，提高生殖道感染早期就诊率，同时还积极向已婚育龄妇女及其配偶普及生殖道感染防治知识，对查处患病比较严重的妇女，帮助其联系医生进行及时治疗。矿工们说，矿上的福利多，可独生子女的优惠更多，凡申报独生子女的，双职工一次性奖励140元，单职工一次性奖励70元，以后每年发放100--200元奖励，直至23周岁。对放弃二胎生育指标的夫妇奖励2000元现金。矿工郭振山下井10多年了，符合生育二胎的条件，但他毅然与妻子商定放弃了二胎。其实，有郭振山夫妇这种做法的人，已不算是个例了。
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