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张煤过节备足“文化年货” | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-1-7 21:50:51 要闻 | ||||
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本网讯：临近春节，山东枣庄市张山子煤业有限公司烹“廉政菜”，配“营养餐”，煮“安全饭”，烧“真情茶”，备足了“文化年货”，确保广大干部职工过一个平安、祥和、文明的新春佳节。 烹“廉政菜”。这个公司修订完善了《党员领导干部廉洁自律准则》、《党风廉政建设责任追究制度》、《党风廉政建设责任制实施办法》及“四书一档”等一系列规章制度，逐级签订了党风廉政建设责任书，还先后征集了廉洁理念、警言警句、廉政漫画和廉政征文等作品近1000件，将评出的优秀作品“上墙、上桌面、上橱窗、上电视、上网络”，并印制成廉洁警句卡、廉洁文化扑克牌300多套，发放到基层区队，在全公司上下形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁文化氛围，为矿井稳定发展营造了风正气顺、和谐稳定的内部环境。 配“营养餐”。他们以提高职工综合素质为目标，先后健全了三级培训网络，实施培训互查制度和培训例会制度，对各基层单位的培训进行全过程管理，使培训工作的“计划、布置、检查、总结、考核”五个环节落到实处。坚持脱产学习与在岗学习、专题讲座相结合，自学与集中研讨相结合，理论学习与实践锻炼相结合的办法，先后推出分享式、跨跃式的培训模式，坚持优秀人才优先培训，骨干人才重点培训，紧缺人才抓紧培训的原则，着重强化培训效果的跟踪和反馈，提高培训的投入产出比例，使全员专业培训率达到100%，营造了“人人学技术，个个争当技术标兵”的良好环境。 煮“安全饭”。 该公司严格落实安全规章制度和安全操作规程，由“严”字当头，从“细”处入手，通过加强班组日常动态考核工作，切实调动起班组管理人员抓安全的积极性。积极组织开展“迎春节学标准化知识、上标准岗、干标准活”活动，及时卡控安全生产中暴露出的薄弱环节，切实夯实安全基础。他们在全面落实公司制定的领导干部下井带班制度的基础上，明确要求跟班管理人员在现场必须发挥作用，负起责任，扑下身子抓好安全生产。另外，这个公司还抓住生产管理中的关键环节，使生产作业关键环节实现人员“自控、互控、他控”的目标，坚决杜绝事故隐患的发生。 烧“真情茶”。他们组织开展了深入困难职工，“摸实情、解难事、送温暖、促和谐”活动。公司工会系统集中时间，组织专门力量，深入到每个困难职工家中，进行深入细致的调查走访，摸清困难职工的数量、困难程度等基本情况，多渠道筹集资金和物品，精心组织多种形式的送温暖活动，做到了“三个结合”，即把送温暖活动与宣传十七大结合起来，通过多种形式，宣传党的方针政策；把送温暖活动与送岗位、送政策、送技术、送信息、送医疗、送助学、送文化结合起来，一户一策、因人施助、因难施帮；把送温暖活动与为职工解疑释惑结合起来，教育引导困难职工正确对待发展中遇到的各种困难，理顺职工情绪，化解各种矛盾，确保职工队伍的稳定。
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