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金华山矿实现安全生产500天 刷新建矿新记录 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-1-9 9:37:25 要闻 | ||||
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首先，该矿把抓好职工教育培训，提高综合作业能力当作重中之重。年初安排，专人落实。采取“请进来、送出去”的方式，把各培训学校教师请来授课，按计划选拔优秀职工到各大培训学校进行理论和先进经验学习，使全矿职工技术水平和业务能力大大提高。同时，加大培训力度，全年共投入职工教育培训资金65万元。购置了一台安全培训资格证制作设备，完善了培训设施，组织专业技能培训472人，技能鉴定236人，安全培训2371人，举办了8期干部教育培训班，坚持开展技术比武和岗位练兵活动，大大提高了职工的技术业务素质，成为矿区安全生产的中坚力量，为全年安全生产再创佳绩做出了应有的贡献。其次，狠抓“一通三防”、质量标准化建设，投入了129万元对监控系统进行了升级改造，建成了标准化生产系统，完成了井下供电系统改造工程，更换了部分绞车，铺设了轨道，安装了皮带，每月下达巷道维修任务，确保了生产环节系统的畅通，为原煤安全生产创造了条件。制定了瓦斯异常区域管理办法，加强了瓦斯异常区域的管理。第三，强化日常管理和现场管理，落实隐患排查，提高安全管理水平。对安全生产各项制度进行修订、补充、完善并打印装订成册，使安全管理制度化、规范化。加强“四位一体”管理，严格落实“安全验收确认开工制度”，建立和落实班组长、安全检查员、瓦斯员、质量验收员职责，严格生产作业现场开工检查，确认安全后方可开工生产。先后开展了安全生产月活动、顶板管理、提升运输会战、“一通三防”会战、安全生产隐患排查专项治理活动、百日安全无事故等活动，成立了安全督察小组，狠抓薄弱环节治理，解决难点疑点问题，确保安全活动不断并取得实施。第四，党政工团妇组织齐抓共管，充分发挥群安、青岗、女工家属协管安全的群众监督作用，采取形式多样的宣教形式，不断加强安全宣传力度。开展工伤人员“安全现身说教”活动。四位现身说教工伤人员，从不同的角度，讲述了他们在生产过程中，不重视安全造成工伤后，给家庭带来痛苦和不幸以及给企业带来不可弥补的经济损失。他们以字字情，声声泪，真实地诉说着事故的惨痛教训……. 他们发自内心的现身说教，深深地打动着每一位职工，使职工在思想上受到极大的震撼和深刻的教育。通过“安全现身说教”活动，让职工在生产工作中始终做到为了个人家庭幸福，遵章守纪，按规作业，增强职工的自保和互保意识，牢记血的教训，做到不安全，不生产。利用“六一”儿童节，引导身着节日盛装，胸前飘扬着红领巾的孩子们举行安全咨询活动，孩子们自编自演安全节目，充当义务安全宣传员，走到区队班前会给工人叔叔们送上一封安全慰问信；来到井口安全信息站，为工人叔叔献上一杯热茶，叮嘱一声：“叔叔，喝杯茶再下井，安全生产一定要牢记在心间!”亲情化的宣传感染了每一位矿工。 辛勤的耕耘，结出丰硕的成果。金华山矿安全生产由被动抓到主动抓，由“要我安全”到“我要安全”，由静态管理到动态管理的三个转变，有力的保证了安全生产，实现了全年安全生产零目标，创造出了骄人的业绩，谱写了金华山建矿史上辉煌的一页。
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