新年伊始，白皎煤矿工会为充分发挥群众安全监督检查作用，大力开展群众安全监督检查工作，通过有效的群防群治，筑起安全工作强大的保障屏帐，打好安全工作翻身仗，确保矿安全工作目标实现。

    该矿群监工作三项重点工作是：①加强现场监督检查，消除事故隐患。②增强职工安全意识，规范职工安全行为。③提高职工素质，提高企业竞争力。
围绕三项工作重点，白皎煤矿工会群监工作将抓好九项工作：

     1、   提高认识，统一思想，扎实抓好群监工作。各单位工会，要采取多种有效形式，教育所有群监员，充分认识群监工作的重要性，从而提高认识，找准位子，工作到位，以实际行动体现群监员在安全生产中的风采和形象，发挥出重要的安全前哨作用。

      2、整顿健全群监组织，选配好群监员。群监作用的发挥，关键在于要有健全的组织保障和群监队伍。各单位工会在元月十五日前，要重新整顿健全群监组织，选配好群监员，并上报矿工会。

      3、 坚持群监员培训，努力提高群监员队伍素质。2008年开始，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，矿工会每月培训一次群监员，每次不少于8个课时，培训率达100%；季度召开一次群监工作会，总结安排群监季度工作，表彰先进集体和个人。

      4、 利用一切宣传阵地，大造安全声势，营造安全氛围。配合矿安全工作全年分四步走的总体工作思路，组织好矿专栏墙报竞赛和对外宣传报道。首先安排好矿专栏，按时出刊。第二组织好矿安全文化长廊竞赛，提高办刊质量。第三组织好队级专栏墙报竞赛，促进办刊质量提高。第四与有关部门配合，组织好每个阶段安全活动的启动，并以《芙蓉工运》为主体，抓好对外宣传报道，提高企业形象。

      5、坚持开展群监活动，努力发挥群监员作用。一是坚持开展群监工作“流动红旗”竞赛，季度评选表彰优胜“流动红旗”单位。二是坚持开展群监员“三无一作用”竞赛，季度评选表彰十名优秀群监员。三是坚持开展亲情关爱行动，每月组织评选“安全之星、安全生产模范光荣户、安全贤内助”和亲人送“亲情关爱卡”活动,用亲情关爱卡将职工个人、家庭、单位联系起来，共同搞好安全工作。四是充分发挥矿工会、职代会劳动保护监督检查委员会的作用，不定期组织职工代表对安全事故多，隐患多，环境差，劳动保护差等问题多的单位，开展安全质询，敦促问题整改。

     6、 严格现场管理，督促隐患整改。一是在群监组织和群监员中全面推广使用《煤矿安全检查表》，及时反映现场安全情况。二是坚持群监员每天在井口填写安全现场记录制度。矿工会做到每周一收集统计信息一次，安监处每天收集，及时传递矿领导及有关部门，落实整改。并积极向集团公司工会推荐参加举报安全隐患每一条给予10——100元奖励活动。三是推出群监员亮出身份，公开履职工作。一季度内实施。

     7、强化职工安全意识，努力增强职工安全观念。首先依托安全学习，组织职工学好有关安全法律法规，矿下达的各种安全指令、规章和制度。其次，组织开展形式多样，内容丰富的安全基本知识学习竞赛，增强职工掌握安全知识的能力。全年将组织“一通三防”、顶板、机运三次知识竞赛。第三分层次组织典型事故案例宣讲，让职工在案例宣讲中吸取教训，增强安全能力。第四组织职工现身演讲和“手指口述”活动，让职工牢记他人的教训和安全提示。全年矿工会将与有关部门配合，组织1——2次演讲活动。第五，以矿“安全事故”陈列室为教育基地，组织职工参观学习，从中让职工受到教育。全年将分系统组织职工参观“安全事故”陈列室4次。

    8、  强化培训，提高素质，增强职工安全综合能力。一是要与安监处一道，抓好对新工人、特殊工种职工培训；二是组织开展各种岗位技术练兵比武活动。全年组织2——3次。三是与党政一道，继续抓好评选技术带关兵活动，大树特树尖子，掀起学技术热潮。四是组织开展“我为企业献一计”合理化建议活动，鼓励职工建言献策，为安全生产出谋划策。

    9、 充分调动女工、家属安全工作积极性，大力发挥协管安全作用。一是要建立完善“帮教”工作制度，认真做好“三违”帮教转化工作。二要有计划、有组织开展“井口送温暖”、“安全嘱咐”、签订“夫妻安全公约”、争创安全光荣户、安全贤内助等活动。三要组织开展亲情关爱行动，用亲情、温情感化职工。四要组织多种形式的安全趣味活动，让职工在娱乐中受到教育。