【本网讯】 近日，安徽皖北煤电集团任楼矿综掘一区有3名安全意识淡薄，作业不规范的员工被录入到该区建立的“不安全员工档案”中，在日后的生产过程中，这3名员工将受到的特别“关照”，帮助他们提高安全意识，筑牢安全思想，这是该区在安全管理上亮出的又一新招。

    在安全管理上，该区打破惯性思维，着重从根源上抓安全，把那些不安全思想、不安全行为的员工，作为最大的隐患根源来排查。该区在班前会上指定值班人员每班对所有员工进行安全确认，在施工现场再由跟班人员对员工的作业行为进行监督，通过查思想，看行为来判断了解全区员工谁是安全人，谁不是安全人，由此来掌握员工的安全意识，是否存不安全因素。对那些被查出的不安全员工，该区指定技术娴熟，安全意识牢固的老工人或管理人员进行现场帮教，对他们操作行为进行指导，帮他们分析违章的危害性，让他们牢固树立安全意识，规范岗位行为。
 
    “不安全员工档案”建立以来，该区讲安全、讲标准、讲细节的员工越来越多，谁都不愿因进“档案”而丢了面子，促进了员工养成严肃认真、规范操作、精心细致的工作习惯，夯实了安全基础。