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神宁白芨沟矿民主管理奏响 “和谐曲” | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-3-24 9:27:47 要闻 | ||||
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本网讯 多年来， 神宁集团白芨沟矿不断加强民主管理，以落实员工知情权、参与权、监督权为切入点，畅通各种渠道，不断完善民主管理的形式和内容，营造出员工与企业和谐发展的良好氛围。 为切实做好民主管理，这个矿牢固树立三种意识：员工是企业发展的主人翁意识，群众监督是有效的监督意识，民主评议干部和接受群众监督意识。实际工作中不断强化民主管理，建立健全各项管理制度，不断完善各项民主管理、岗位责任制、工作考核及责任追究等制度。为创建和谐劳动关系，把员工权益落到实处，该矿通过职工代表大会为形式的民主管理主要渠道，让员工积极参与到矿井改革发展、生产经营及关系到职工切身利益的一系列事项中。同时，在落实员工提案上不折不扣，定期把员工提案落实情况反映给广大职工，有效保障了员工权益，积极推行员工代表巡视制度，每年组织员工代表对职代会提案落实情况进行监督检查，充分行使参与企业管理的权利。拓展公开形式，加大公开监督力度，通过代表巡视活动，推动重点工程、重点工作、重点提案，并开展代表述职、测评活动，提升民主管理、民主监督水平，从劳动保护和生活福利方面维护了员工的合法权益，员工们切身感受到和谐发展的温暖。 从而，这个矿形成了党委领导和支持员工当家作主、行政尊重和依靠员工当家作主、工会维护和组织员工当家作主的良好工作格局，更激发了职工的工作热情，增强了企业的凝聚力，推动了各项工作健康发展。
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