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徐矿集团权台矿全面推行“班务四公开”制度 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-3-24 22:42:18 要闻 | ||||
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班务公开是企务公开的内在要求，是依靠职工办好企业的题中之意。近年来，权台矿不断探索企务公开，科务公开的新路子，在该矿洗运科、供应科等单位的班组率先推行了“任务公开大家干、出勤公开大家看、岗位系数公开大家算、先进评比公开大家评”“班务四公开”制度，拓宽了企务公开的渠道，激发了职工的工作积极性，得到了广大职工的好评。为此，该矿决定将这一好的做法固化下来，在全矿班组中推广。“班务四公开”主要包括四方面内容：一是任务公开大家干，班组长要根据职工的专长、技能，将每天的工作任务合理安排到各个岗位。二是出勤公开大家看，单位考勤员每天要将当班职工的出勤情况，日得分情况，张贴在公开栏上，接受职工监督。三是岗位系数公开大家算。每月各单位核算员要按照收入分配向苦、脏、累、险、技能素质要求高的岗位倾斜的要求，细化职工岗位系数，张榜公布，由职工自己计算当月工资。四是先进评比公开大家评，月度、季度、年度等各类先进个人的评比先由班组长组织职工根据先进条件标准进行初评，再由党支部审查报上级有关单位审定。此外，为使“班务四公开”制度能够深入贯彻下去，该矿将按照企务公开管理规定及企务公开考核细则，加大了班务公开的检查力度，做到认真检查、及时通报。
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